医疗保险做账,医疗保险做账分录

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于医疗保险做账的问题，于是小编就整理了4个相关介绍医疗保险做账的解答，让我们一起看看吧。

1. 社保和医保怎么记账科目明细？
2. 企业给职工交的医疗保险怎么做账？
3. 医院的会计账务应该如何处理？
4. 医院如何记账？

社保和医保怎么记账科目明细？

1、计提公司部分：

借：管理费用－社保费

贷：应付职工薪酬－社会保险费

借：管理费用－住房公积金

贷：应付职工薪酬住房公积金

2、发放工资代扣个人社保、住房公积金：

借：应付职工薪酬－工资

贷：其他应付款－代扣社保费（个人负担部分）

其他应付款－代扣住房公积金(个人负担部分）

银行存款或库存现金

社保和医保是由单位统一申报缴费，然后个人需要缴费的部分再由单位扣除。***设需要交的总金额为A，单位需要承担的金额为B，个人需要承担的金额为C。在缴纳时应做会计分录：借管理费用等B，借其他应收款C，贷银行存款等A。扣除个人应承担的金额时，做会计分录：借银行存款等C，贷其他应收款C。

企业给职工交的医疗保险怎么做账？

医疗保险按照以下分录做账

1、工资

借：管理费用-工资

贷：其他应付款-社保（代扣个人）

银行存款（实际付的工资）

2、社保

借：应付工资-社保（公司交纳五险）

其他应付款-社保（代扣个人）

贷：银行存款

3、个税

缴纳时：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

借：其他应收(付)款--社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

计提时：

借：管理费用--社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

医院的会计账务应该如何处理？

一、新医院会计制度下，有关工资的计算、发放通过“应付职工薪酬”科目核算。

二、应付职工薪酬的主要账务处理如下：

1、计算分配应付的职工薪酬，借：医疗业务成本（医护人员） 在加工物资（专门从事物资自制人员） 管理费用（管理人员）

贷：应付职工薪酬2、从应付职工薪酬中代扣代缴的各种款项（如职工基本养老保险费、失业保险费、基本医疗保险费、住房公积金、个人所得税等以及为职工代扣代缴的房租水电等费用）

借：应付职工薪酬 贷：应付社会保障费 应交税费——应交个人所得税 其他应付款（为职工先扣后缴的费用） 其他应收款（为职工先垫付后扣回的费用）

3、支付职工薪酬，借：应付职工薪酬（实际支付额）

贷：财政补助收入、零余额账户用款额度、银行存款 等

医院如何记账？

1.医院记账主要从药物、医疗耗材、医疗或护理操作上收取费用。

2.首先说药物。很多人都觉得生病区医院买药太贵，不如去药店买，其实这个观念是错的。大部分药店都没有刷医保卡的资格，反而在医院，只要有医保的，买药会非常的划算。

3.其次就是医疗耗材。自从2017年开始实行新医改以来，很多常用的医疗耗材都记不上帐了，例如注射器、预冲等，但是这些耗材医院从商家进货是需要花钱的，所以其他能记账的耗材价格相应就提高了。

4.医疗或护理操作是医院收费最主要的部分。大到做手术，小到伤口换药全都计费，就连测体温，测血压都收费，不收费的可能就是住院期间的水电费，还有床上用品、病号服更换了。

总之，从你踏入医院开始，所有的衣食住行都是要收费的，但是医院都有收费清单，怕被多收费可已经常查看清单，避免错收费的情况发生。

到此，以上就是小编对于医疗保险做账的问题就介绍到这了，希望介绍关于医疗保险做账的4点解答对大家有用。

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