男方有生育保险女方没有,男方有生育保险女方没有可以报销吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于男方有生育保险女方没有的问题，于是小编就整理了2个相关介绍男方有生育保险女方没有的解答，让我们一起看看吧。

1. 男方有生育保险女方没有，生孩子可以报销吗？
2. 生育险需要双方都有吗？

男方有生育保险女方没有，生孩子可以报销吗？

如果女方没有生育保险，男方可以有报销，通常丈夫的生育保险，妻子也是可以享用的。

通常情况下用人单位都有为所有职工参加生育保险的法定义务。根据《社会保险法》规定“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费”。所以说生育保险设立的目的，就是为了保障女职工的生育待遇，促进男女平等就业。这项制度建立以来，对维护女职工生育保障权益，促进妇女公平就业，均衡用人单位负担发挥了重要作用。

可以。女方没有生育保险男方能报销，夫妻作为家庭单位根据《社会保险法》，丈夫有生育保险而妻子没有生育险的情况下，可以用丈夫的生育险报销，所需资金从生育保险基金中支付。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休***； （三）法律、法规规定的其他情形。 生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

女方可以报销生育费用。
因为根据《计生条例》，生育保险是男女都可以参加的，但是实际上很多地方只有男方参加了生育保险，导致女方没有生育保险，在生育医疗费用报销时会面临很大的困难。
不过，女方可以通过社保报销、公积金贷款等方式来解决，如果还有困难可以向当地的***生育部门求助。
此外，我们也应该重视普及男女都参加生育保险的意义，这不仅有助于促进夫妻责任的共担，也能更好地保障女性的权益和利益。

可以报销。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

所需资金从生育保险基金中支付。

生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

报销流程如下：配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡原始发票、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。

社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

可以。

男职工也有生育险。只要是单位缴纳了五险一金，那么男职工就可以依法享受生育保险，并且男职工的生育保险还可以由其未享受生育保险的配偶来享受，其配偶在生育时可以依法报销生育费用。

生育险需要双方都有吗？

是的

是的，夫妻双方有单位，就都会缴纳。为了男女职工一视同仁，单位也要为男职工缴纳生育险。五险一金的“险”，含生育险。

但男女都有生育险是都可以报销的。生育险是男女双方都可以进行享受的，但是享受的项目和比例是不相同的。一般情况下，女方是用来报销相关的费用和产***期间的工资的，而男方报销的是看护产***期间的工资的。除此之外，如果女方是没有工作单位的、不符合生育险前提的，可以将相关的费用用在男方进行报销，比例要比一般情况下的在女方低大约一半左右。

到此，以上就是小编对于男方有生育保险女方没有的问题就介绍到这了，希望介绍关于男方有生育保险女方没有的2点解答对大家有用。

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