工伤保险条例第十六条,2021年最新工伤保险法
kodinid时间2024-11-06 11:23:16分类工伤保险浏览6
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例第十六条的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例第十六条的解答，让我们一起看看吧。
因工作压力过大而选择***，是否算是工伤？并加以解释说明？
根据10月份新出的社会保险法第三十七条第三款，有***的除外内容。第三十七条职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤： （一）故意犯罪； （二）醉酒或者***； （三）自残或者***； （四）法律、行政法规规定的其他情形。根据中华人民共和国工伤保险条例 第十六条第三款也将***作为除外责任。第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （二）醉酒导致伤亡的； （三）自残或者***的。综上所规，***是不能作为工伤的。希望珍爱生命，同时我的回复，可以帮到你。朋友在下班路上骑电动车摔伤算工伤吗？为什么？
首先你得认定为交通事故，非本人主要责任（《交通事故责任认定书》），然后再申请工伤认定。
《道路交通安全法》第一百零五条 道路施工作业或者道路出现损毁，未及时设置警示标志、未***取防护措施，或者应当设置交通信号灯、交通标志、交通标线而没有设置或者应当及时变更交通信号灯、交通标志、交通标线而没有及时变更，致使通行的人员、车辆及其他财产遭受损失的，负有相关职责的单位应当依法承担赔偿责任。
《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者***的；（三）自残或者***的。
《关于实施〈工伤保险条例〉若干问题的意见》劳社部函（2004）256号二、条例第十四条规定“上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤”。这里“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中,也包括职工加班加点的上下班途中。“受到机动车事故伤害的”既可以是职工驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的,也可以是职工因其他机动车事故造成的。
《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见》人社部发（2013）34号二、《条例》第十四条第（六）项规定的“非本人主要责任”的认定，应当以有关机关出具的法律文书或者人民***的生效裁决为依据。
《关于执行〈工伤保险条例〉若干问题的意见（二）》人社部发（2016）29号六、职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。
《最高人民***关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》法释（2014）9号第六条 对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民***应予支持：（一）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（二）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（三）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（四）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。以上仅供参考alsjs
到此，以上就是小编对于工伤保险条例第十六条的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例第十六条的2点解答对大家有用。
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