工伤保险办理需要什么,工伤保险需要提交什么材料

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险办理需要什么的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险办理需要什么的解答，让我们一起看看吧。

1. 不用身份证原件可以办工伤保险吗？
2. 为防工伤办什么保险？
3. 五险一金需要什么卡？怎么办理？

不用身份证原件可以办工伤保险吗？

　　不用***原件是否可以办理工伤保险，取决于员工的***原件原来是否已经提供给单位，单位有没有留存过复印件。如果单位已经核实过并且有员工的***复印件的，那么是可以办理工伤保险的。因为工伤保险参保范围和条件明确了工伤保险由企业负责办理参保手续和缴费。　　

1.工伤保险实行用人单位单方缴费制度，用人单位为本单位职工缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费，职工在受到工伤事故伤害时由工伤保险基金为其支付相应的工伤保险待遇。　　

2.用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。　　

3.职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

　　如果没有***原件，有***复印件也是申请的，因为在收取资料的时候只需要提供***复印件即可。　　1、工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方。　　2、工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保递交申请后下达的。主要资料有：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人***复印件。　　3、受伤员工申请工伤待遇审核后在60日内下达待遇。　　4、依据《社会保险法》　　第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：　　（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；　　（二）住院伙食补助费；　　（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；　　（四）安装配置伤残***器具所需费用；　　（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；　　（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；　　（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；　　（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；　　（九）劳动能力鉴定费。　　第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：　　（一）治疗工伤期间的工资***；　　（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；　　（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

为防工伤办什么保险？

工伤保险:是国家法定的一项社会保险制度,为雇员在工作中发生职业病或工伤提供经济帮助和医疗救助。

[_a***_]:包括意外险和责任险等。意外险可以对员工在工作和非工作状态下因意外事故而导致的伤残、死亡提供保险赔偿。责任险针对企业的产品责任以及雇主在雇佣员工时可能发生的意外事故,提供赔偿保障。

其他险种:如健康保险、人寿保险等也可以作为雇主防范工伤事故的一种手段。

五险一金需要什么卡？怎么办理？

五险中只有医疗保险有张卡和证历本，买药或就医时需要同时出具。其余的几种都没有卡。需要时候拿***到市里的社保中心(劳动保障局有专门的服务大厅)去办理即可。五险一金包括社保与公积金两个部分，社保部分有一张卡，简称“社保卡”，住房公积金部分有一张卡，简称“公积金联名卡”。

到此，以上就是小编对于工伤保险办理需要什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险办理需要什么的3点解答对大家有用。

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