德国养老保险,德国养老保险最低交多少年
kodinid时间2024-10-23 09:54:44分类养老保险浏览17
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于德国养老保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍德国养老保险的解答，让我们一起看看吧。
德国工作中途回国养老保险怎么办？
保存你的 Sozialversicherung 号码
保存你的工作合同到期证明
你的银行名，银行号，银行帐号
到了中国后，把以上这些证明寄信给德国联邦部 Bundesversicherungsanstalt fuer Angestellte, 告诉他，你已经离开德国，要取回这些养老金。他们经过审查后，过一段时期，他们将给你一个答复和信件，同时也将把钱汇到你的帐号上
德国现代化社会保险制度的影响？
德国社会保险制度是由德皇威廉一世和宰相俾斯麦为代表的德意志第二帝国（1871-1918 年）的最高统治层主导实施的。
1890 年，俾斯麦下台，但德国的社会保险制度不仅延续了下来，而且得到了扩展和完善，主要体现在三个方面：
一是保障对象进一步扩大。
在俾斯麦时期，社会保险的保障对象已经从起初的“蓝领”工人扩展到公务员，到20 世纪初社会保险的保障对象进一步扩展到几乎所有领域的雇佣劳动者。
1911 年12 月20 日通过的《职员社会保险法》把介于工人（蓝领工人）和公务员之间年收入在2000—5000 马克之间的职员（白领工人），自定义为“中产阶级”的这一群体纳入社会保险的范围。
于是，职员保险成为与工人保险并列的社会保险体系。
二是保障水平逐步提高。
在养老保险方面，1900 年的新规定，把领取养老保险金的年龄从以前的70 岁降低到60 岁，把交纳保险费的年限从30 年降到了24 年。
在疾病保险中，1903 年规定，患者获得补助的时间从13 周延长到26 周。
首先，德国是在工业化进程中最早建立社会保险制度的国家之一，这一制度在很大程度上缓解了社会矛盾，避免了由农业社会向工业化社会转型可能产生的社会动荡，维护了国家的稳定。
其次，德国的社会保险制度经过一个世纪的发展，形成了完备的体系，被公认为全球最完备的国家之一，其保险范围和保险种类也日益增加，从基本的养老、疾病、失业和工伤事故四大保险，扩展到儿童补贴、教育补贴以及护理保险等更广泛的领域。
第三，德国社会保险制度的实施，也在很大程度上维护了社会的公平和正义，保障了人民的基本生活需求。特别是对于那些因疾病、失业等不可预知的原因而陷入生活困境的人们，社会保险制度提供了重要的经济支持。
然而，随着社会经济的发展，社会保障费用也在不断增加，这无疑给***财政带来了压力。此外，如何平衡社会保险的普及面和特殊人群的保障水平，也是德国***需要面对的重要问题。
总的来说，德国现代化社会保险制度对于德国社会的稳定、经济的发展以及人民生活的保障都起到了重要的作用。
发达国家工人交养老保险吗？
1、传统型养老保险。以美、德、法等发达市场经济国家为代表，保险对象通常是工薪劳动者，养老保险费由雇主及雇员共同负担。待遇水平中等，如美国的平均基本养老金替代率在43%左右。其待遇支付对低收入人群有利。
2、福利型养老保险。***型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表，所有退休国民，都可以从***领取一定数额的养老金，所需资金由***税收支付。
3、混合型养老保险。此险种的养老待遇通常要比普遍年金的待遇要高，主要资金来源于雇主和雇员的缴费及基金的投资收益。
4、国外社会养老保险。由用人单位缴费，外国统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。我国在***经济时期也***取了这种养老保险制度。
国外养老保险现状
德国社民党及基民盟联合***已于2012年1月1日起开始执行通过的提高退休者年龄的法案。
2、芬兰：鼓励延长工作年限
依据新的养老金法，养老金参照职工整个工作年限计算。芬兰人若从20岁开始工作，52岁退休，退休后每月可获得退休前工资的45.6%的养老待遇。若62岁退休，退休后每月可领取退休前工资的60%。而若67岁退休，退休后每月则可领取退休前工资的80.45%。
到此，以上就是小编对于德国养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于德国养老保险的3点解答对大家有用。
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