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工伤保险会计科目,工伤保险会计科目怎么写

kodinidkodinid时间2024-10-20 08:35:12分类工伤保险浏览5
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险会计科目的问题,于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险会计科目的解答,让我们一起看看吧。工伤保险分录?职工工伤保险费用,如何记账?工伤补偿金怎么做会计分录?工伤保险分录?员工发生工伤事故的会计分录 1、如果公司有为员工购买了工伤保险或者其他保险的情况……...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于工伤保险会计科目问题,于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险会计科目的解答,让我们一起看看吧。

  1. 工伤保险分录?
  2. 职工工伤保险费用,如何记账?
  3. 工伤补偿金怎么做会计分录?

工伤保险分录?

员工发生工伤事故的会计分

  1、如果公司有为员工购买了工伤保险或者其他保险的情况

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  发生工伤事故后,对于给职工垫付的医药费

  借:其他应收款——保险公司社保

    贷:库存现金/银行存款

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职工工伤保险费用,如何记账?

  中华人民共和国企业所得税法实施条例第三十五条规定企业依照国务院有关主管部门或者省级人民***规定的范围标准为职工缴纳基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金,准予扣除。    企业为投资者或者职工支付补充养老保险费、补充医疗保险费,在***院财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予扣除。记账请按现行会计准则处理。  一般企业给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科目。借:管理费用——社保费×××  贷:银行存款(或库存现金)×××。如果走预提的话,则会计分录:  借:管理费用——社保费×××,贷:其它应付款——应缴工伤保险费×××  在单位向社保机关缴纳时:借:其它应付款——社保费×××,贷:银行存款(库存现金)×××

工伤补偿金怎么做会计分录?

工伤补偿金会计分录如下:

借:工资福利支出账户(或其他相关费用账户)

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贷:应付职工工资账户(或其他相关应付款账户)

解释:

工伤补偿金是公司对员工的一种***支出,需要计入“工资***支出”账户中,并且需要在应付职工工资账户中作出相应的贷记记录,表示在未来需要向员工支付的应付工资中加入该项支出。

如果是单位全额负担,没有社保赔偿, 借:营业外支出, 贷:银行存款等科目。

如果是先收到社保赔偿然后单位支付给员工,账务处理是, 借:银行存款, 贷:其他应付款。 借:其他应付款, 贷:银行存款。

工伤补偿金的会计分录一般如下:

借:工伤保险费用

贷:银行存款

其中,工伤保险费用属于成本费用,需要计入损益表中,而银行存款属于资产类科目,需要计入资产负债表中。需要注意的是,工伤补偿金的计提和支付需要按照相关的会计准则和税法规定进行处理,避免出现会计处理错误或税务违规的情况。如果不确定如何正确处理工伤补偿金的会计分录,建议咨询专业的会计师或税务师进行指导。

工伤补偿金的会计分录需要分别考虑以下两个方面:

工伤补偿金的计提 

当企业发生工伤事故,需要计提工伤补偿金。例如,某员工因工伤导致伤残,则企业需要提供伤残补偿金。这时的会计分录如下:

借:职工伤残补偿金支出 (或生产成本/管理费用等)

贷:工伤赔偿准备金

注:职工伤残补偿金支出列入损益类科目,工伤赔偿准备金列入资产类科目。

工伤补偿金支付 

当企业需要支付工伤补偿金时,应进行以下会计分录:

借:工资***支出

贷:银行存款

到此,以上就是小编对于工伤保险会计科目的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险会计科目的3点解答对大家有用。

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