工伤保险培训课件,工伤保险培训课件下载

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险培训课件的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险培训课件的解答，让我们一起看看吧。

1. 怎样汇报工作才会获得老板和领导的认可？

怎样汇报工作才会获得老板和领导的认可？

现在是数据时代，领导也喜欢听数据，所以汇报工作时不要说模棱两可的话，比如，餐厅经理给老板汇报工作时说大多数客人觉得我们的排骨饭比较好吃，那老板这时很可能问大多数具体是多少呢？数据来源于哪些渠道？哪些群体喜欢？如果没有这些具体详细的统计工作可能会被老板质疑你工作不够仔细。所以在跟老板汇报工作前先把实际情况细致入微的搞透彻，对汇报的工作内容要有具体的数据来支撑。

你不光是向老板提出问题，更重要的是帮老板解决问题，最少提供三种解决问题的方案供老板选择，这样老板才有选择的空间。比如一酒店要更换绿植鲜花，是租还是买，或者是部分购买部分租借，他们各自的优势和缺点是什么？都要分别做方案。

工作汇报是一个“老生常谈”的事，我们几乎每个人都经历过，但汇报的效果却千差万别！我们做了一件出色的工作，但由于我们不懂汇报或者汇报的方式不恰当，就可能导致领导轻视我们的工作成效，甚至遭到鄙视，这并不是危言耸听！

如何汇报才是相对恰当的汇报方式，请参考一下我的方式~

1.先努力把工作尽力做的出色~大家可能觉得奇怪，不是说汇报吗，怎么又谈到做工作了？我的看法是只有把工作做好了，汇报才会自然，真实，才能说服人！如果工作没做好，单纯靠汇报去获得领导肯定的不是“康庄大道”！所以，在汇报之前，一定要尽力做到最好！

2.做好准备工作~汇报之前把汇报需要的资料，数据等所有相关信息准备好，要尽可能详备，这些材料将作为输入资料用来支持我们最终输出一份好的工作报告。

3.制作报告~这个环节是非常重要的环节之一！如果是一般的汇报，可以由自己来制作报告，但如果是向公司高层汇报，制作报告最好找一位擅长做报告的“高手”来制作。报告的格式可以根据各公司的惯例制作，我一般是用PPT的模式制作。电子档做一份，书面最好也备一份，这样，万一电子档有问题打不开时可以用书面报告备用。报告的内容要求就八个字“简明扼要，图文并茂”，不需要长篇大论，更不能满篇都是文字，让人看了头晕！领导很重视报告内容，他们只关心他们想要的信息，比如:营收增长率，降本金额等等。所以，我们只需要把领导关心的内容用醒目颜色，加粗，加大字体，下划线等重点突出即可，能用图表/图片代替的就放上去，总之一句话，就是让领导看起来一目了然，又不用费时间！

4.向领导汇报~这个环节分两个方面:一方面需要提前确认好汇报的场地，时间，汇报所需的电脑/投影仪，报告电子档是否能打开等等；另一方面是确认好负责报告的合适人选。因为前面的报告做再好，如果负责口头报告的人表达不够流利和出色，所有的一切准备工作有可能“前功尽弃”！所以，汇报之前一定要熟读报告内容，提前想好如何阐述，并反复练习，做到“胸有成竹”！

所有这一切都准备好后，就可以请领导过来听汇报了！

个人建议，仅供参考，希望能帮到你！

(如果觉得有道理，欢迎加关注和点赞哦！)

汇报工作一定要及时全面，详细周到的把工作内容进展情况报给领导，什么工作做完了，什么工作还在进行中，进行到了哪个步骤，想领导之所想，做领导不能做的!在工作中遇到的不能解决的问题，及时提出，或是你对某个问题的看法，提出合理建议，解决方案!总之你要多帮领导解决问题，不是去发现问题，因为领导都是看中结果，过程怎么样？一般对领导来说不是那么关心!

在就是对于自己不懂的问题，要积极向领导请教，虚心学习，多多交流，毕竟领导的经历阅历都高于普通人，多多交流!

遇到问题麻烦不要怕，及时寻找问题的解决办法，有时我们难免会在工作中因为自己的失误，而造成一些不好的结果，是我们的责任要勇于承担，不要推卸责任，没有领导会喜欢一个不负责任的人!

汇报工作是一件不可缺少的事情，汇报多了可能领导觉得烦，但汇报少了领导一定会不信任你，汇报工作也要掌握时机，分寸，因此只要按照工作前想办法、工作时给方案、工作快结束寻帮助、工作结束后说亮点，总结经验的方式去考虑，领导一定会非常重视你的。

到此，以上就是小编对于工伤保险培训课件的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险培训课件的1点解答对大家有用。

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