养老保险放弃,养老保险放弃后可以取钱吗
kodinid时间2024-10-14 04:34:32分类养老保险浏览8
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险放弃的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老保险放弃的解答，让我们一起看看吧。
低保放弃城乡养老保险是怎么回事？
你收到了这样的回执原因是：经线下民政工作人员核实，你的收入已超过了本地区的最低收入，你的低保已取消，转为了城乡居民养老保险。
也就是说，你低保金的部分，为你交了居民社保，你不用再交养老保险和医疗保险了，但低保金你领不到了！
公司倒闭，欠社保，员工可以自愿放弃吗？
1、2011年7月社会保险法颁发实施后，养老保险除了在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下，未到退休年龄，不能选择退保。如果你符合退出个人账户条件的，可以自愿选择退出养老保险个人账户所交部分的(如果你是个人缴纳社保的，自己缴纳的属于统筹部分是不能退的，只能退划入个人账户的部分)。虽然不能退，但是你可以根据你的个人情况进行续保或者转移。
2、我们都知道想要领取养老金的话是要累计缴纳满15年。但有些小伙伴如果达到法定的退休年龄但没有累计缴纳满15年，而本人又不愿一次性补足差额的时候，是可以拿回自己缴纳的社保的。其实大家可以放心，你退休时没有缴纳满15年的社保，虽然国家不能按月给你发放养老金，但国家不会黑掉你已经缴纳的部分，有关部门会将你缴纳的个人部分一次性退还给你。
如果公司雇佣工人或者员工的话，他必须在员工上班期间为其购买社保，否则就会违法，如果因为公司倒闭欠的社保，员工可以向劳动监察部门投诉，要求公司支付，但如果公司已经倒闭，无力支付的话，那员工也只能自认倒霉，放弃要求公司补交社保了。
自愿放弃缴纳社保的声明是无效的
社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位法定义务。
无论是用人单位还是劳动者都不能随意处分这项权利义务。
劳动者自愿与用人单位签订放弃参加社会保险的协议本身是违反法律规定的，是无效的。
作为无效协议，对劳动者与用人单位双方都没有法律约束力，公司仍然应当承担为员工缴纳社会保险的义务。
可以呀！但是你为什么要放弃呢？！用人单位有义务为员工购买社保的！你可以去社保局申请仲裁！
社保对我们每个人都是很重要的，人家想补交都没得机会补交！就算你现在还年轻，离退休还很远，但是社保制度是多交多得，是没有人会嫌社保交的时间太长的。所以你还是想好了再做决定吧！
公司倒闭，欠社保，员工不可以自愿放弃。因为社会保险是国家强制实行的社会保障制度。
社会保险法第84条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险[_a***_]责令限期改正；而逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额1倍以上3倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。
好多灵活就业人员为何放弃社保缴费？
从内心深处讲，相信哪个灵活就业人员也不愿意放弃职工社保费的缴纳，基本上都是迫不得已，由于自己的收入非常有限，但生活开支又比较大，不得不先把见不到收益的职工养老保险的缴费停掉或者根本就不缴纳职工社保费。
等自己手头宽裕了再说吧，这一等，说不定就是一二十年呀，这种情况在生活中并不少见吧。
放弃，一般来说有两个原因：一个就是经济的问题，另一个就是认识的问题，经济问题应该是一个最大的问题，也是无法化解的问题。
随着职工社保缴费基数越来越高，绝大多数省市的基数都在3500元以上了，广东、江苏、山东等省的基数都在4000元以上了，分别为4588元、4250元、4121元，灵活就业人员的缴费压力可谓越来越大。
每年光是职工养老保险的缴费就达到了万元，但是要想扣除基本生活开支之后，再拿出一万五六千元缴纳职工社保费，可不是一件容易的事情，对于那些下岗失业大龄灵活就业人员更是如此。
面对这样的压力，不想放弃都不行啊。有的城市由于职工养老保险和职工医疗保险的缴费不是捆绑在一起的。
灵活就业人员这边缴纳职工职工养老保险费，那边缴纳居民医疗保险费；只缴纳职工医疗保险费或只缴纳居民医疗保险费，没有办法只能如此，因为自己的经济条件放在那里了。
还有一种就属于认识上的问题了，认为每月在银行放上1000元或1500元，长此以往获得的收益要高于缴纳职工社保费产生的收益。
你也不想想，要是这种单纯在银行存钱的模式，能解决退休之后的基本生活开支。
那么，国家为什么还要建立社会保险缴费制度呢，并且每年财政补贴高达两万多亿元呀，只有众人拾柴火焰才能高，单打独斗是行不通的。
到此，以上就是小编对于养老保险放弃的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险放弃的3点解答对大家有用。
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