工伤保险概念,工伤保险概念,工伤适用范围

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险概念的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险概念的解答，让我们一起看看吧。

1. 三险和社保的区别？
2. 什么叫老工伤？
3. 工伤证号是指什么？

三险和社保的区别？

一、保险缴纳种类不同

要想清楚社保三险与五险有何区别，大家首先要明白各自的定义。社保三险是最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险三种。社保五险是在社保三险的基础上，又增加了工伤保险和生育保险两个种类。其中，添加的工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。剩余的三项由企业和工人共同支付，定期上缴，存入以个人身份开设的保险账户，由相关社会职能部门统一管理。

二、医疗保险缴纳比例不同

社保五险比较社保三险来讲，不仅多了两个种类的保障。而且在医疗保险方面，社保三险和社保五险缴纳的比例是不相同的。据实际资料显示，在比例和基数不相同的情况下，社保三险缴纳的医疗保险比例是百分之七，而社保五险的缴纳比例则是百分之十四。同时，社保三险的报销待遇也较之社保五险有所差别，在门急诊报销、门诊大病和家庭病床待遇方面，报销的额度就不尽相同。最后需要大家了解的是，社保三险与社保五险尽管都是发的医疗卡，但是个人账户上的数额也是不同的。

三、要提高自己的保险意识才行

在社保三险和社保五险都已经成为法定保险范畴时，还是有很多员工不知道自己有享受社会保障的权利。因此，要想明白社保三险与五险有何区别，还是要先清楚国家的社会保障制度，员工要有清醒的对保险方面知识的认识，方能在和企业签订合同时，保障好自己的权益。

若是用人单位不愿意缴纳社会保险，员工可以直接到相关部门进行投诉。如果缴纳了社会保险，员工们则需要明确自己的缴纳份额，看是否和国家规定相符。除此外，大家还可以多了解些商业保险，作为品质生活保障的有益补充。

什么叫老工伤？

　　老工伤是指1996年10月1日之前的工伤。　　哪些人员是老工伤？按人力资源和社会保障部《关于做好老工伤人员纳入工伤保险统筹管理工作的通知》（人社部发[2009]40号）定义为“用人单位参加工伤保险社会统筹前因工伤事故或患职业病形成的工伤人员和工亡人员供养亲属”。我国企业工伤保险始于1996年10月1日。1996年8月1日，劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》（劳部发[1996]266号），决定自1996你那10月1日起中华人民共和国境内的企业及其职工实行工伤保险。

工伤证号是指什么？

工伤证编号指的是本单位在社保机构申办社保缴费时由社保发放、确认的管理号。单位经办人掌握、管理本单位劳动者的参保缴费事宜，所以也就知道本单位在社保机构的管理号，若有需要，可以向单位经办人具体咨询。

和每个人都有身份证号一样，参保的企业都有对应的编号，这个是社保局给的。

这个是工伤认定书编号是由作出认定的部门由地区简称、申请提交年限、本年限申请人数排列组成。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第三十六条 职工因工作[_a***_]受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇;其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

第三十七条 职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的，不认定为工伤：

(一)故意犯罪;

(二)醉酒或者***;

(三)自残或者***;

(四)法律、行政法规规定的其他情形。

到此，以上就是小编对于工伤保险概念的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险概念的3点解答对大家有用。

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