工伤保险单位缴存比例：工伤保险费单位缴费基数？

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本文目录一览：

• 1、五险一金个人与公司缴纳比例

五险一金个人与公司缴纳比例

综上所述，用人单位需要给自己的员工缴纳五险一金，五险一金是国家法律法规明确规定的法定福利，在用人单位缴纳的同时劳动者个人也是需要缴纳一定的费用的，两者的比例是什么样子的就成为大家关注的重点。

生育保险已并入医疗保险，无需单独缴费。 住房公积金：单位和个人的缴费比例均为5%-12%（具体比例由企业自主选择），个人和单位各承担50%。这是一个一般情况下的比例，具体比例可能会因地区、行业和政策不同而有所差异。

法律分析：五险一金个人缴纳比例一般为：工伤保险、生育保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.6%个人缴0.4%；医疗保险单位缴6%个人缴2%；养老保险单位缴19%个人缴8%；公积金缴费比例职工本人和单位缴存比例分别不低于5%，最高不高于12%。

法律分析：养老保险：单位缴纳比例21%，个人缴纳比例8%医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不用缴费。生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不用缴费。

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