工伤保险条例近亲属,工伤保险近亲属范围

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例近亲属的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例近亲属的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤谈判怎样跟家属谈？
2. 工伤认定职工或近亲属意见怎么写？
3. 工伤回家如果是家属来照顾，需要给家属护理费吗？

工伤谈判怎样跟家属谈？

1.工伤认定

2.工伤鉴定

3.等上述2步做完之后再和单位协商，但是有一点，按法律法规赔偿多少这个是上限，你要是超过上限和单位谈判那就没有必要了，因为单位依法办理就赔这么多。

4.所以如果想要和单位谈判的话，就要在减少单位支出但同时通过其他方式提高你赔偿额方面着手。

工伤认定职工或近亲属意见怎么写？

受伤害职工或亲友意见这里填写同意申请工伤认定

2用人单位意见也是填写同意申请工伤认定，然后加盖公司公章，负责人签字

3申请表中的----备注可不填

4申请表中的申请工伤或视同工伤一栏，填写申请工伤

5受伤害经过这一栏很重要的，主要填写事故发生的时间（具体到年月日几点几分），场所，原因，受伤的部位（右手食指），医院的诊断结果（哪个医院写明，医生的诊断结果写明）等。

工伤认定申请表上，受伤害职工或亲属意见：“以上内容属实，同意按工伤处理。”

一般情况下在员工或者亲属查看工伤认定申请表上填写内容之后进行确认，如果没有问题即可签名表示同意按照工伤处理。

工伤回家如果是家属来照顾，需要给家属护理费吗？

　　可以主张护理费但不可以要求护理者的误工费，提供照顾家属的工资证明即可。　　关于工伤分类的相关规定　　第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；　　（四）患职业病的；　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。　　第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。　　第十六条　职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：　　（一）故意犯罪的；　　（二）醉酒或者***的；　　（三）自残或者***的。

　　职工工伤后家属停下工作前来陪护，一般单位安排职工陪护的，可不再支付陪护费（误工费）。如果单位不安排陪护的，应支付陪护费，一般标准为上年度当地社会平均工资标准的50%。 　　法律依据《工伤保险条例》第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例近亲属的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例近亲属的3点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.latin-america-vacations.com/post/24619.html