工伤保险基金做账分录：工伤保险基金收入会计分录？

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本文目录一览：

• 1、医保.养老保险和工伤险如何做会计分录

医保.养老保险和工伤险如何做会计分录

交养老保险可以按管理费用或者应付职工薪酬的费用做会计分录。养老、医疗、失业一般统称这社保金，分为个人交纳部分和企业交纳部分，因此对于这两部分的处理是不同的。个人部分，应计入“其他应收款—社保个人”；企业部分则计“管理费用—劳动保险费”。

工资贷：其他应付款—社保（扣除个人负担社保）应交税费—应交个人所得税库存现金/银行存款（实发工资）公司五险一金的会计分录怎么做？公司给员工提供的五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。

新会计准则下，五险一金属于企业为职工支付的现金流出，纳入应付职工薪酬核算。

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

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