江苏省失业保险,江苏省失业保险规定
kodinid时间2024-09-26 17:20:37分类失业保险浏览36
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于江苏省失业保险的问题，于是小编就整理了2个相关介绍江苏省失业保险的解答，让我们一起看看吧。
江苏失业金领取条件及标准2022？
符合领取失业保险金的失业人员每月990元，不符合的每人每月300元，最长领取6个月。
领取对象：
2022 年 1 月 1 日至 12 月 31 日期间新发生的，领取失业保险金期满仍未就业和不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，可以申请享受失业补助金。
江苏失业金领取标准
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;
2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。
江苏失业金领取条件2022
1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。
2021江苏失业金？
失业保险金领取标准
1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金;
2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月;满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放标准以当地最低工资标准一定比例确定。
3、失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作标准的80%发放。

2031年江苏失业补助金发放标准有两个，参保缴费不满一年的失业人员，发放标准为每月726元。参保缴费满一年及以上的失业人员，发放标准为每月735元。
适用人群为2020年3月至12月领取失业保险金期满仍未就业的失业人员，以及2020年3月至12月不符合领取失业保险金条件的参保失业人员，均可以申领6个月的失业补助金。
此外，自2019年12月起，对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的失业人员，可继续发放失业保险金直至法定退休年龄。
失业保险属于社会保险五大险种之一，是劳动者由于非本人原因失业时，从国家和社会获得帮助的一种社会保障制度，属于社会保障体系重要组成部分，主要目的就是确保暂时失业人员基本生活，促进再就业。目前我国失业保险待遇主要包括失业保险金、医疗补助金、生育补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训补助等。那么江苏失业保险金的领取条件是什麽?江苏失业保险金的领取标准又是如何规定的呢？本文整理了一些关于江苏失业保险的相关知识，希望对你有帮助

2018年12月28日，省***颁布了《关于修改<江苏省失业保险规定>的决定》（省***令第125号，以下简称《决定》），并规定自公布之日起施行。为贯彻落实《决定》精神，做好失业保险金标准调整工作，让改革发展成果更多更公平惠及广大失业人员，现就有关事项通知如下：
一、自2018年12月起调整失业保险金计发比例：缴费不满10年的，从按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定调整为45%；缴费满10年不满20年的，从按照失业前12个月月平均缴费基数的45%确定调整为50%；缴费20年以上的，从按照失业前12个月月平均缴费基数的50%确定调整为55%。下限从不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.3倍调整为不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.5倍。调整失业保险金标准所需资金在失业保险基金中列支。
二、本次失业保险金标准调整对象为2018年12月起新申领失业保险金人员和仍在领取失业保险金人员。
三、各地要进一步加强失业保险扩面征缴工作，稳步扩大失业保险覆盖面，提高基金征缴水平，做实缴费基数，做到失业保险基金“应收尽收”。对基金征缴管理规范的地区，确因提高失业保险金标准使基金出现累计缺口的统筹地区，省将加大失业保险调剂金补助力度。
四、各地要高度重视失业保险金标准调整工作，将其作为践行以人民为中心发展思想、推动高质量发展走在前列的重要举措，作为完善失业保险制度的重要内容，加强部门协调，强化责任落实，确保春节前将这项惠民政策尽快落到实处。省人力***社会保障厅、省财政厅将对各地政策落实情况进行不定期检查。如执行中遇到问题，请及时向省人力***社会保障厅、省财政厅报告。
到此，以上就是小编对于江苏省失业保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于江苏省失业保险的2点解答对大家有用。
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