工伤保险包括什么科目,工伤保险包括什么科目的
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工伤费用属于哪种会计科目?
工伤费用计入会计科目:
(1)如果没有上保险,工伤费计入“管理费用--福利费”科目。
(2)如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入“其他应收款”科目。
工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤,其范围为:
1.从事本单位日常生产、工作或本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系到本单位重大利益的。
2.经本单位负责人安排或者同意,从事于本单位有关的科学实验、发明创造和技术改进工作的。
3.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的。
4.在生产工作时间和区域内,由于不安全因素造成意外伤害的,或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动力的。
企业购工伤保险给员工怎么做会计分录呢?
借:管理费用——社保费 ×××
贷:银行存款(或库存现金) ×××。如果走预提的话,则会计分录:
借:管理费用——社保费 ×××,贷:其它应付款——应缴工伤保险费 ×××
在单位向社保机关缴纳时:借: 其它应付款——社保费 ×××,贷:银行存款(库存现金) ×××
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