计提失业保险,计提失业保险会计分录
kodinid时间2024-09-25 09:39:34分类失业保险浏览22
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于计提失业保险的问题，于是小编就整理了5个相关介绍计提失业保险的解答，让我们一起看看吧。
- 事业单位失业保险计提比例？
- 公司给交的养老保险、医疗保险、失业保险怎么做会计分录？计提的、支付的应如何做？
- 公司计提四险一金怎么算？
- 失业保险个人计入哪个会计科目？
- 支付员工的失业保险金和养老保险应该记到哪个会计科目？
事业单位失业保险计提比例？
1、国有企业、城镇集体企业、股份制企业及各类联营企业、私营企业和事业单位，按本单位上年职工月平均工资总额的1.5%缴纳失业保险费；
2、外商投资企业和港、澳、台商投资企业按本单位中方职工上年月平均工资总额的1．5%缴纳失业保险费；
3、职工个人按本人上年月平均工资的0.5%缴纳失业保险费。职工本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不作为缴纳失业保险费的基数；
公司给交的养老保险、医疗保险、失业保险怎么做会计分录？计提的、支付的应如何做？
一般情况下，公司给交的养老保险、医疗保险、失业保险在做会计分录的时候应该分为两笔：第一笔是企业承担的那部分，记入管理费用，而个人负担的部分则计入其他应收款，借：管理费用 元 其他应收款 元 贷：现金或银行存款如果是职工参加的灵活就业人员社会保险，公司应全额包销，应直接全部计入管理费用。
借：管理费用 元 贷：现金或银行存款
公司计提四险一金怎么算？
目前养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元 失业保险缴费比例：单位2%，个人1%； 工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间； 生育保险 单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。 住房公积金"：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。
失业保险个人计入哪个会计科目？
记入管理费用科目。计提时，借记“管理费用”，贷记“其他应付款”。
企业负担的失业保险、工伤保险、生育保险，虽然文件只提到“作为劳动保险费列入成本（费用）”，未明确规定应在哪个具体的成本费用科目核算，但由于社会保险费是按国家规定统一上缴的一项收费，不是工资总额的组成部分，只是以工资总额做为计算依据，并不是企业的人工费用，不属于生产成本中的直接人工，所以应该作为期间费用，直接记入管理费用科目。计提时，借记“管理费用”，贷记“其他应付款”。因此，企业为职工交的失业保险，计提时借：管理费用-失业保险贷：其他应付款上交时借：其他应付款贷：银行存款
支付员工的失业保险金和养老保险应该记到哪个会计科目？
由企业负担的失业保险、工伤保险、生育保险，虽然文件只提到“作为劳动保险费列入成本（费用）”，未明确规定应在哪个具体的成本费用科目核算，但由于社会保险费是按国家规定统一上缴的一项收费，不是工资总额的组成部分，只是以工资总额做为计算依据，并不是企业的人工费用，不属于生产成本中的直接人工，所以应该作为期间费用，直接记入管理费用科目。
计提时，借记“管理费用”，贷记“其他应付款”。
因此，企业为职工交的失业保险，计提时借：管理费用-失业保险贷：其他应付款上交时借：其他应付款贷：银行存款
到此，以上就是小编对于计提失业保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于计提失业保险的5点解答对大家有用。
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