养老保险缴纳计算公式,养老保险缴纳计算公式2021计算器

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于养老保险缴纳计算公式的问题，于是小编就整理了3个相关介绍养老保险缴纳计算公式的解答，让我们一起看看吧。

1. 养老保险薪资计算公式？
2. 养老金每年缴费百分比不一样怎么算？
3. 养老保险费的缴费与计算方法？

养老保险薪资计算公式？

现在的养老金计算公式，主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

1、基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。

2、个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。

3、过渡性养老金（各省市并不相同）=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。过渡性养老金，主要是针对，我们国家正式缴纳养老保险之前，已经参加了工作的人。这部分人大多是1992年之前就已经参加工作了。

一、基础养老金计算公式是这样：

养老金每年缴费百分比不一样怎么算？

缴纳养老保险的基数，如果每一年都不相同的话，那么退休时在计算的过程中，将按着自己的平均缴费标准来计算。因为在计算退休金的公式当中，有一个重要的条件，就是平均缴费指数，那么这个缴费指数，实际上每一年有时候有些人的交费标准都是不固定的，有的人他可能会选择60%的缴费标准，有的人他可能会选择100%的缴费标准，所以说不同的缴费标准，那么就很难计算自己的退休金待遇，所以说最终我们要选取一个平均缴费指数来计算自身的退休金待遇。

举个简单的例子，如果一个人拥有一个30年的缴费年限，那么前10年的缴费年限是按照60%的缴费指数来缴纳自己的基本养老保险，中间10年的缴费年限是按照80%的缴费指数来缴纳自己的基本养老保险，那么最后10年的缴费年限是按照100%的缴费指数来缴纳自己的基本养老保险，那么这样一来的话，最终自己的平均缴费指数将按照80%来计算。

所以说这个问题实际上是非常简单的一个问题，因为我们每个人可能在每一年缴纳养老保险的过程都是会有所改变的，尤其是作为企业的在职职工，那么从2019年开始企业单位将要按照自己员工本人的实际工资标准来缴纳社保待遇，那么这样的话就会无形中提高缴费标准，那么在选择缴费指数的过程中，就要选择最接近于自己员工本人的，缴费标准来缴纳社保待遇。

所以说。这样的缴费标准，那么我们最终都要选取一个平均值来计算。那么缴费指数越高，对于自己意味着，最终所能够获得的退休金的待遇相对来说也是比较高的。因为平均缴费指数是决定退休金待遇的一个重要条件，当然平均缴费指数的有效提高，对于自己的退休金待遇的提高也是能够起到一个帮助性的作用。

养老保险费的缴费与计算方法？

个人缴费

个人要按照本人缴费工资的8%缴纳养老保险费，纳入个人账户。公式为：月缴存额=本人月缴费工资*8%。缴费工资，一般为职工本人上一年度月平均工资。包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。新招职工以起薪当月工资收入作为缴费工资基数；从第二年起，按上一年实发工资的月平均工资作为缴费基数。本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数；本人月平均工资高于当地职工月平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数，超过部分不缴费基数，也计入计发养老金的基数。城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户。

单位缴费

单位要按照本单位职工工资总额总额的一定比例缴纳养老保险费，纳入基本养老保险金统筹基金。具体比例由省级人民***确定，但一般不超过20%。确需超过20%的，需报人力***和社会保障部、财政部批准。

到此，以上就是小编对于养老保险缴纳计算公式的问题就介绍到这了，希望介绍关于养老保险缴纳计算公式的3点解答对大家有用。

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