北京市实施工伤保险,北京市实施工伤保险的若干规定(2022年1月1日起执行)

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京市实施工伤保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍北京市实施工伤保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021年北京工伤保险缴费最新规定？
2. 2021年北京市职工工伤生活护理费标准？
3. 北京六险一金最低标准？

2021年北京工伤保险缴费最新规定？

北京工伤保险缴费比例

北京市的工伤保险费率划分为八类，一类至八类行业的基准费率分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。

《北京市工伤保险浮动费率管理试行办法》规定，用人单位按现行工伤保险费率缴纳工伤保险费的基础上，工伤保险经办机构将根据用人单位的工伤保险基金支付费用增长率以及企业安全生产标准化达标情况、企业发生生产安全责任事故情况，核定其在下一缴费年度应当浮动的工伤保险费档次。其中，一类行业分为三个档次，即在现行费率的基础上，可向上浮动至120%、150%；二类至八类行业分为五个档次，即在现行费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。如果用人单位在上一自然年度连续缴费不足12个月的，不进行费率浮动。

北京工伤保险缴费基数

2021年北京市职工工伤生活护理费标准？

、此次调整后，工伤人员生活护理费标准如何？

生活完全不能自理的护理费低于5267元的，调整到5267元；生活大部分不能自理的护理费低于4213.6元的，调整到4213.6元；生活部分不能自理的护理费低于3160.2元的，调整到3160.2元。

四、此次生活护理费从何时开始调整？

本次生活护理费从2021年7月份开始调整。

五、此次调整所需费用由谁支付？

那要看是否做了护理依赖鉴定。如果已经做了鉴定，那么生活护理费标准如下：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理三个不同等级支付，其标准分别为北京市上年度职工月平均工资的50%、40%和30%.

如果没做护理依赖鉴定，普通住院的生活护理费，要看护理人员是否有收入，有收入的，参照误工费的规定计算，护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

北京六险一金最低标准？

根据中国***规定，北京市的六险一金最低标准如下：

1. 养老保险：个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为19%，缴纳基数为月工资收入的60%至300%之间。

2. 医疗保险：个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为10%，缴纳基数为月工资收入的60%至300%之间。

3. 失业保险：个人缴纳比例为0.5%，单位缴纳比例为1%，缴纳基数为月工资收入的60%至300%之间。

4. 工伤保险：单位全额缴纳，缴纳基数为月工资收入的60%至300%之间。

2021年，北京市的最低六险一金标准为793元人民币，上海市的最低六险一金标准为***3元人民币。

六险一金是指中国大陆地区的社会保险制，“六险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险。“一金”指的是住房公积金。

北京市今年2021年7月已经公布社保的最低缴费基数是5360，最高缴费是28,221，住房公积金按照5%到12%进行缴纳，中间也分为各个阶段，北京的各个企业需要按照以上标准来对职员进行六险一金的缴纳。

到此，以上就是小编对于北京市实施工伤保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京市实施工伤保险的3点解答对大家有用。

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