失业保险的案例,失业保险的案例分析
kodinid时间2024-09-08 15:11:48分类失业保险浏览16
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险的案例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍失业保险的案例的解答，让我们一起看看吧。
失业保险金怎样退回？
如果2010年某月该员工在你公司工作，无论何种原因的未缴，都是企业责任，企业都应为其补缴。
实务中企业能免除责任的只有一种情况，如果该月已经有其他企业为其缴纳社保了，那么，企业不必为其缴纳社保。
即使该月员工在领取失业保险金，理论上企业的确不能为其缴纳社保，但我碰到过的实例是劳动仲裁要求员工在退回失业保险金后企业仍应补缴员工在公司工作期间的社会保险。
从这个实例的角度，我个人认为，劳动仲裁不会接受时效已过的观点。
交了一年四个月的五险失业保险能报几个月？
交了一年四个月五险失业保险只能报一个月失业救济金。这个政策是国家规定的，国家规定买了一年的社保，才可以享受一个月失业救济金***待遇。国家的社保是五险的，即使买多了四个月的五险失业保险，还不够一年的，也不能享受失业保险的待遇。
失业保险的领取要求:非本人中断就业的才有资格领取。正常离职是无法领取的。
具体领取资格: 社保交满一年可以领取2个月失业金，最多不超过24个月。
您交了一年四个月，如果符合领取要求，那就可以领取2个月失业金。
我国《劳动法》规定，单位应当和劳动者签订劳动合同并为劳动者缴纳相应的保险，如养老，医疗和失业保险等。
劳动者缴纳失业保险金一年且非因自身原因导致失业时，可以向户口所在地社保中心申请申领失业保险金，失业保险金领取的最长时限不超过24个月。
本案例中那个劳动者交了一年多的失业保险金，那么他可以申领2个月的失业金。
失业人员担任企业法人，那么社保该怎么办？会有优惠吗？
我做人力资源，我来答。
非得纠结社保的问题吗？最简单的就是你创业的机会和回报与现在省的社保成本直接比较下不就好了？噢，原来，你是鱼和熊掌都要啊。那咱们看看。
首先说创业政策。大众创业，万众创新，不是空口号，是真实惠！虽说现在主要面向的是外来创业和学生创业的鼓励政策，但下岗职工再就业，失业人员再创业也是很多地方***所关注的。你找找你一定能找到相关的资料，去人力***和社会保障局，打打你们当地***热线，问问创业孵化基地。
再说说失业。我们当地的政策啊，最多两年24个月的失业金领取，月金额和领取的月数看你缴纳情况。这期间，社保你可以选择不用缴纳，而且不算你中断。但你要收你当了法人了，社保是否就应该缴纳呢？严格来讲，你开了公司就是你再次就业，（你都创业了都当资本家了还不是就业啊）也就不能领失业保险了。但我总觉得，社保是人设和税务；公司是工商和税务，没多大联系啊，除了涉嫌骗保，不会轻易查出来吧，从这个角度上讲应该可以再领。但未来的大数据系统你肯定是逃不了的，你会面临着征信的问题了，对公司经营是有潜在负面影响的。
所以我奉劝你还是乖乖的要“熊掌”吧。
你好，这位提问者！恭喜你啊！重新就业，而且由失业者成了企业法人！应该是自己创业吧！
下面回答你的社保注意事项。
一 失业人员重新就业后，应该及时到社保经办机构办理（申报）停止领取失业保险金的手续。逾期不申报的，将会被视为“骗取失业保险金”，受到相应的刑事处罚。
本案例中，失业者如果自己创业，1 可以领取创业金，就是再就业前没有领取完的失业保险金，并且可以一次领取。2 领取创业补贴 3 创建的公司招用失业人员和复原军人的，领取安置补贴 ，社保缴费上享受优惠政策。 4 详情到社保部门咨询。
二 失业人员重新就业的，新用人单位应
在规定的期限内为劳动者办理社保转移手续，参加城镇职工社会保险，按时足额缴纳社保金，同时对劳动者代扣代缴职工个人性承担的社保费。
步骤如下：
1 携带原用工单位的解除劳动合同证明 和人员减少表 、原转出地社保中心开具的“社保缴费[_a***_]” 、保险转移单 身份证及复印件 社保部门要求的其它资料。
2 将上述资料交到交到新用工单位的人力***部，社保经办人员填制社保增加人员申请表，连同以上凭证及新的劳动合同（原件和复印件）交到社保部门审核。
3 如果审核没问题，一到三个月，完成你的社保转移。
到此，以上就是小编对于失业保险的案例的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险的案例的3点解答对大家有用。
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