女性工伤保险不能：工伤保险女工年龄规定？
kodinid时间2024-09-05 05:10:15分类工伤保险浏览24
导读：本篇文章给大家谈谈女性工伤保险不能，以及工伤保险女工年龄规定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。 本文目录一览： 1、江苏女性49周岁工伤,单位未缴纳保险,工伤受伤时49周岁,赔偿只能10%......
本篇文章给大家谈谈女性工伤保险不能，以及工伤保险女工年龄规定对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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江苏女性49周岁工伤,单位未缴纳保险,工伤受伤时49周岁,赔偿只能10%...
江苏女性49周岁因工伤鉴定9级，社保的赔偿一次性赔偿跟年龄是没有关系的，9级赔偿多少与劳动者在用人单位工作处的工资有很大关系，工资越高，赔偿金额就会越高。
一次性伤残补助金不受影响，一次性工伤医疗补助金和就业补助金，按照10%的比例支付。
（图片来源网络，侵删）
若劳动合同到期或者劳动者主动提出解除劳动关系：因49周岁，若为干部身份，退休年龄为55周岁，也可全部享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。若为工人身份，退休年龄为50周岁。距离退休年龄不足一年，按10%支付，即该两项为15*10%=65万元。
你是怎么弄的伤残，公司有没有责任，保险公司得弄清这些才能赔的，不然不会赔的。
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（图片来源网络，侵删）
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