工伤保险不赔偿,工伤保险不赔偿的部分该怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险不赔偿的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险不赔偿的解答，让我们一起看看吧。

1. 关于工伤不赔偿该怎么办，可以报警吗？
2. 工伤一直报销不下来怎么办？
3. 工伤赔偿不落实怎么维权？

关于工伤不赔偿该怎么办，可以报警吗？

不可以。 法无授权不可为。 110民警无权处理这种工伤***。 而且隔行如隔山，在实际生活中，劳动权利义务关系一般可以通过协议来进行了断，但工伤却极为特殊，由于《工伤保险条例》及相关配套文件规定的工伤标准十分明确，故对于你说的工伤钱这块，建议你先到当地劳动保障行政部门咨询一下，是否要先申请工伤认定，再做劳动能力鉴定，根据级别来索要相关赔付待遇，还是能不能取得他们支持，与企业***取情理法并用方式与职工进行工伤赔偿和解，毕竟多数职工应该是诚信的。这个是最正确也是最快的解决方法。当然，如果你觉得有必要的话，也可以请个人民律师，付他一大笔钱，由他来帮你处理。

工伤一直报销不下来怎么办？

1、如果单位为职工交了工伤险：应由工伤保险机构赔偿，程序是：（1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。（2）如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。

2、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。

3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。明确你是哪一种，直接找责任的单位去问就好。还有什么保险问题，都来蜗牛保险问我吧~

工伤赔偿不落实怎么***？

《中华人民共和国劳动争议处理条例》第六条规定：“劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民******。”

从上述规定可以看出，劳动争议发生后，当事人可以协商解决，这是节约成本、最直接、最快捷的方法。双方达成赔偿协议，说明双方已无争议，债权债务关系已经确定，只待履行即告消灭。一方不履行协议，另一方可以依据该赔偿协议向***提***讼。因工伤赔偿事项已转变为债权债务关系，可以不经过劳争议仲裁程序，自然不受申请仲裁期限的限制。

也就是说，如果双方没有达成协议，那么双方的争议受仲裁时效约束。但是双方已经达成协议了，就不再受仲裁时效的约束了。双方达成了协议，如果对方不履行协议，就相当于违约，可以***到***，这时候的***不是在仲裁委员会的受理范围内了。

工伤赔偿款执行不下来，可以申请劳动仲裁，由劳动仲裁委下达劳动仲裁裁决书，如果对方没有到******，你可以到***执行庭申请强制执行，由***对被申请人的财产强行执行。如果拒不执行的，还可以对被申请人进行拘留。

法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》 第十九章一般规定

第二百二十四条发生法律效力的民事判决、裁定，以及刑事判决、裁定中的财产部分，由第一审人民***或者与第一审人民***同级的被执行的财产所在地人民***执行。

《中华人民共和国民事诉讼法》第二十一章执行措施

第二百四十一条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，应当报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。被执行人拒绝报告或者虚***报告的，人民***可以根据情节轻重对被执行人或者其法定代理人、有关单位的主要负责人或者直接责任人员予以罚款、拘留。

到此，以上就是小编对于工伤保险不赔偿的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险不赔偿的3点解答对大家有用。

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