生育期间保险,生育期间保险由谁交

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生育期间保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍生育期间保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 生育参保是什么意思？
2. 社保有包含生育保险吗？
3. 生育保险待遇包括哪些？

生育参保是什么意思？

就是生育保险参保的意思。

现在的职工生育保险是和医疗保险捆绑在一起的，只要你交职工医保，就有生育保险。如何女性一旦怀孕，要及时去医保中心联网，生育保险会有一笔检查费用给你，生孩子住院的费用也可以报销一部分，然后就是女性在秀产假期间，生育保险还会支付六个月的生育津贴给你，弥补你休产***期间没有工资的损失。

社保有包含生育保险吗？

社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。所以包括生育保险。

社会保险 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险***由***举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

养老保险在退休后要累计缴纳15年才能领取养老金

医疗保险需要连续缴纳直到退休才能享受医疗待遇，否则断了就需要重新缴纳。

生育保险需要缴纳一年才能享受。

1、社保是大概念，即通常所说的五险：养老、医疗、失业、工伤、生育。所以社保包含医保。

2、生育保险都是企业缴纳，个人不缴纳。但生育保险缴纳和是否是本地城镇户籍有关，企业只为本地城镇户籍的员工缴纳生育保险。如果你是本地城镇户籍，只要通过单位购买了社保，那生育保险肯定有，因为现在单位缴纳社保是捆绑在一起的，也就是说养老、医疗、失业、工伤、生育必须一起交。

3、另外对于没有生育险的，可以根据劳动法和女职工保护条例，“女职工在产***期间照发工资、奖金及工资性补贴。并享受原工作岗位上应享受的福利待遇。女职工在本单位的医疗机构或指定的医疗机构进行产前检查和分娩的，其检查费、按生费、手术费、住院费和药费，由所在单位全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。”因此，女职工生育期间的工资及医疗费，参加了生育保险的，由生育保险基金向参保单位支付生育保险待遇；未参加生育保险的由用人单位负担。

生育保险待遇包括哪些？

我是社保专员，下面以我自己的经验来回答，请参考：

简单来说，包括三个方面：产***、生育医疗费和生育津贴。

生育津贴能领多少钱呢？

具体来说，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资除以30天乘以产***天数计发。

公式：生育津贴=本单位人均社保缴费工资÷30（天）×产******期天数

所以：单位交纳的生育险基数越高，最终领的生育津贴才会越高

下面我来举个日常的例子：

员工小A正常婚育，剖腹产生育了双胞胎，社保缴费基数按3500计算，咱们来算一下：

***期天数=98+15+15=128天

生育保险待遇包括哪些？

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咱们缴纳的生育险包括两部分，除了生育医疗保险，还有生育津贴。

妈妈们在生娃宝宝后，需要休产***，休产***期间将享受生育津贴，

具体的计算方式是：

所在用人单位上年度职工月平均工资/30天 X***期天数

举个例子来看下吧：

去年你的平均工资为4000元，生娃宝宝后，如果你的产***有128天，那么你可以领到17066左右的补贴。

既然产***只有妈妈们有，那爸爸们怎么领取这个津贴呢？

原来老婆生完孩子，爸爸们一般也有15天的陪产***，这个***也是可以领津贴的，其实这个津贴就是照常给你发工资，怎么样，还不错吧！

生育保险能做什么？生育保险可以报销，分为生育医疗待遇和生育津贴。

生育医疗待遇就是在生孩子或者流产过程中花的检查费、接生费、手术费、住院费和药费。这些生育医疗费的报销分为两种形式：一种是固定报销金额，也就是无论你花了多少钱，社保机构都会按照固定的数额给你报销。比如，在[_a***_]产检可以报销大约1400，在***医院顺产大约可以报销3300，剖腹产大约报销4400，在一级医院或者二级医院生产的，报销的数额会少一些。

另一种是根据你花钱的数额，按照一定的比例进行报销，花的多报的多，花的少报的少。比如，在广州市，怀孕之后要先去定点医院进行就医确认，怀孕过程中所有的检查和手术都在定点的医院做，生完孩子去结算的时候，只需要掏自己应该支付的那部分就行了。

所以一般来说，如果不用报销范围之外的药品，生孩子基本花不了什么钱！

生育保险待遇包括哪些？

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产检费用报销，此部分费用需要员工先行垫付，生产完后把单据交给单位，由单位给员工进行首保报销，产检费用每个地方上限不同，以北京为例最多可报销1400元。

生产手术费用报销，现在这部分费用直接可以由医保卡实时结算，无需单位手工报销。

生育津贴报销，生育津贴也是生产待遇得大头，这也是为什么一说生育报销就说生育津贴报销，这个还要从产***说起。

产***，顾名思义，是指在职妇女产期前后的休***待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产***。

国家规定产产***：正常98天 难产增加15 多胞胎没增加一个婴儿加15天 剖腹产增加15天

到此，以上就是小编对于生育期间保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于生育期间保险的3点解答对大家有用。

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