工伤保险只赔了一万多点：工伤保险1000元能报多少？
kodinid时间2024-08-29 01:55:17分类工伤保险浏览14
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公司给员工保了工伤和商业险,自己还要赔么
1、用人单位如果为员工办理了雇主责任险、团体意外险等商业保险的，如果受益人是员工本人，那么因此申报回来的保险赔付应归属于员工本人，不能因此抵扣用人单位在本次工伤事故中的赔偿责任；如果受益人是用人单位，那么如果用人单位将申报回来的保险赔付转交员工后，可以抵扣用人单位在工伤事故中的赔偿责任。
2、给付性质的保险，无论在几家公司有同一类险种，都是可以理赔的，比如说，客户A在人寿平安太平洋三家公司都投保了重大疾病保险，如果发生责任范围内的重大疾病，三家公司都是可以理赔的。
3、需要你个人承担的应该是部分医药费。交强险的医药费限额是1万，而商业险对于非医保用药是不赔的。其它的赔偿，应该不需要你承担的。即使你先赔了，也可以找三者险进保的。你可能还要承担部分诉讼费和伤残鉴定或者三期鉴定的费用。你完全没必要找律师，甚至连出庭都不需要的的，等着***判决就可以了。
4、若员工所受伤害并非发生在执行企业安排的任务，或与完成任务有关的活动期间，该险种不承担赔偿义务。投保人与被保险人不同团意险的投保人是多样的，企业主可以为自己买，也可以为员工购买意外险，企业主就是投保人。当然，员工也可以作为投保人，为自己购买意外险。
6、失业保险：即失业期间的保障，但前提要是非本人意愿中断就业，如公司破产、倒闭、被解雇等（主动辞职的不算），此时每个月都可以领取一笔失业金作为临时过渡；工伤保险：指在工作期间受伤时，可获得一定的医疗救助和经济补偿，如遇上工伤事故或患上职业病等。
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