失业保险几个月,失业保险几个月可以领

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于失业保险几个月的问题，于是小编就整理了6个相关介绍失业保险几个月的解答，让我们一起看看吧。

1. 5年可以领多少个月失业险？
2. 交15年社保可以领几个月失业保险金？
3. 失业保险可以领几个月？
4. 交了5年保险可以领几个月失业险？
5. 交了60个月失业保险算5年吗？
6. 失业保险领取标准和领取期限是怎么计算的？

5年可以领多少个月失业险？

您好，失业人员失业前所在单位和本人按限定累计交费时间满1年不够5年的，累计交费时间每满1年的，可领取3个月失业金。满5年不够10年的，从第5年开始，累计交费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。失业保险金发放准则以当地最低薪水准则肯定比例确定。失业人员失业前所在单位和本人累计交费满1年不够10年的，按最低薪水准则的70%发放，满10年及其以上的，按最低工作准则的80%发放。

可以领18个月，再说下领取失业保险的基本条件，只有是被动离职的，被辞退或单位倒闭的，然后还要去做失业登记，求职登记等。如果不符合条件，在今年可以申请失业补助金，可以领六个月，这个是针对疫情的，可以领到这个月底，领取的条件比较低。

交15年社保可以领几个月失业保险金？

失业保险最多可以领取24个月。领取方式如下:

1.不管缴纳多少年的社保，只能领取24个月，那么15年工龄，领取失业保险最多也只能够领取二十四个月的。也就是两年。

2.而且每个月的失业保险领取的金额也不多，不会超过一千元。

3.但是聊胜于无，在自己失业的情况下，有一笔这样的钱也不错。

失业保险可以领几个月？

与交费年限有关。累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

交了5年保险可以领几个月失业险？

失业保险交了5年能领18个月。

只有按照规定参加失业保险，单位和个人按规定缴费满1年，非因本人意愿中断就业的，已办理失业登记

 ，并有求职要求的失业人员才能持相关资料到劳动保险机构申请办理。如果单位未缴纳该项保险，则职工无法申领。

失业人员领取失业保险金

 的期限，是根据其失业前累计缴纳失业保险费的时间确定的。

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

交了60个月失业保险算5年吗？

交了60个月的失业保险算是五年。我们在职的时候缴纳的社保里面的失业保险是为了我们在失业的时候可以按月领取一份生活保障金。

你交了60个月的失业保险也就是五年，因为一年是12个月，那么五年刚好就是60个月，你交了五年的失业保险。那么如果在失业的时候领取失业保险金可以领取最多24个月。

失业保险领取标准和领取期限是怎么计算的？

根据《社会保险法》和《失业保险条例》，

失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；

累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。

重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。失业保险金标准与当地最低工资标

准挂钩联动，目前失业保险金标准是当地最低工资标准的 90%。

到此，以上就是小编对于失业保险几个月的问题就介绍到这了，希望介绍关于失业保险几个月的6点解答对大家有用。

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