工伤保险条例15,工伤保险条款第15条

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例15的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例15的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司报工伤了十五天没下来怎么办？
2. 工伤事故十五年后还可以追讨赔偿吗？
3. 2021民法典工伤法？
4. 有关工伤肚子上留下长15cm疤痕是否可签定？

公司报工伤了十五天没下来怎么办？

是否属于事实清楚、权利义务明确由人力***和社会保障局自行判断。若无中止认定的情形，该部门会在六十日内作出是否属于工伤的决定。耐心等待即可。

法律依据：《工伤保险条例》

第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。

工伤事故十五年后还可以追讨赔偿吗？

申请工伤认定，属于工伤的由单位承担赔偿责任。工伤要先到人力***和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

2021民法典工伤法？

《工伤保险条例》第三章对工伤范围作出了规定，凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。

第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：

有关工伤肚子上留下长15cm疤痕是否可签定？

　　肚子上的瘢痕，按面积确定伤残等级，达到全身面积1%可以评定为十级伤残。　　中华人民共和国国家标准　　《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014　　5.9九级　　5.9.1定级原则　　器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。　　5.9.2九级条款系列　　凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。　　9)全身瘢痕占体表面积≥5%;　　5.10十级　　5.10.1定级原则　　器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。　　5.10.2十级条款系列　　凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。　　3)全身瘢痕面积

到此，以上就是小编对于工伤保险条例15的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例15的4点解答对大家有用。

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