医疗保险保底：医疗保险保底是什么意思？

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本文目录一览：

• 1、保底工资6000元,保险算不算在里面

保底工资6000元,保险算不算在里面

1、是交社保了，应发4400，实发4000，有400元是交社保了，公司没说扣发理由，可能是公司所交的比例较低，看只扣了400应该是按保底1600，因为没达到所在地最低工资标准，所以按最低工资标准交的吧，怕员工***吧。现在可以在网上查得到个人与公司各交社保的比例与数目了。

2、首先，介绍了养老保险缴费基数的概念，然后介绍了养老保险缴费基数的计算方法，最后介绍了养老保险缴费标准及其他相关内容。养老保险缴费基数概念养老保险缴费基数是指参保人在缴纳养老保险费时，依据其工资收入水平确定的缴费基数，也就是参保人每月缴纳养老保险费的最高限额。

3、劳动法的保底工资是按照当时签订的劳动合同约定的来计算，但是不能低于当地的最低工资标准，900÷275x15=67元。

4、工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人5%，单位5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

5、以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人7%，单位7%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

6、不得不说保险公司的提成高，很多人想要做保险主要也是因为提成。所以对于进去保险公司的人来说，多少都会买，然后也会推荐身边的人购买，这也算是一种宣传手段吧，大家都在买，因为你在里面工作知道提成高，自然还是愿意推荐身边更多的人来买呀，这还是有利益的维持。

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