医疗保险平均工资6倍：医保社评工资？
kodinid时间2024-08-23 17:15:17分类医疗保险浏览8
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深圳医保统筹基金每年限额
1、深圳医保统筹基金每年限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。深圳医疗统筹基金设定了年度最高支付限额，该限额通常是当地职工年平均工资的4倍左右。参保人员一年内的医疗费用若超出此限额，超出部分需自行承担。此举旨在合理控制医疗费用，保障医疗保险基金的长期稳定。
2、截止2024年1月10日该基金一年不超过7778元。2023年7月1日到2024年6月30日期间，深圳一档医保统筹基金的年度最高支付限额不超过本市上上年度在岗职工年平均工资的5%，这个标准为7778元。这意味着参保人在一个医疗保险年度内，如果在普通门诊就医，统筹基金最多可以为其报销7778元的医疗费用。
3、该城市医保限额为不超过本市前年度在岗职工年平均工资的5%。年度最高支付限额不超过本市上上年度在岗职工年平均工资的5%（2023年7月1日-2024年6月30日期间为7778元）。
4、至10890元。根据深圳本地宝查询得知，在选定的深圳市内定点社康中心就医，由社区门诊统筹基金支付。2023年10月起，职工一档医保普通门诊年度支付限额约为9334元；退休人员约为10890元；职工二档医保及居民医保普通门诊年度支付限额由每年固定1000元提高到2333元。
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