工伤保险的监管,工伤保险的监管要求

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险的监管的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险的监管的解答，让我们一起看看吧。

1. 住建局管工地上受伤吗？
2. 工伤认定证人做笔录需要几个证人？
3. 云南省工伤管理条例？

住建局管工地上受伤吗？

不会管的，

因为处理工伤问题不是住建局的管辖范围。住建局只是管理楼房建设，不管工伤。处理工伤问题只有两个部门，一个是劳动局，一个是人民***。你应该先向劳动局申请劳动鉴定之后，再申请工伤鉴定，然后去鉴定伤情情况。这样更能做出精确理赔。

肯定要管的、因为连建筑工地都是属于它管何况工人在工地上发生了工伤事故呢、就更应该管了是不是、我觉得吧只要有发生伤亡事故所相关部门都会来管的、总不能睁眼看到人受伤而无动于衷对不对、以前我也有干过工地、总觉有些危险因为不是每个工地的保险措施都做的那么到位、所以各位在工地上干的友友一定要小心好不好

住建局肯定要管在工地上的受伤了，国家劳动法早有规定，只要员工是在上班工作期间受了伤，不管是私企国企还是工地上，都要划分为工伤来算的，在工作时间受了伤，任何单位和个人不得放任不管，要及时的送伤者去医院治疗，做好伤者的善后处理！

工伤认定证人做笔录需要几个证人？

工伤认定证明人一般需要一个即可，并不影响工伤的判定，是否判定为工伤是需要劳动行政部门对事故进行调查之后，对是否符合《工伤保险条例》认定为工伤的条件，给予认定。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十八条，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

云南省工伤管理条例？

你应该是想问云南省工伤保险条例，2021年最新条例如下:

按照新《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。这是典型的工伤，包含了认定工伤的全部要素，而且都是典型的表现形式。

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作l有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。是指在时间和原因方面扩展它的合理外延，即在工作时间前后，在工作场所从事与工作有关的诸如运输、清理、安全、贮存、收拾工具和衣服等预备性或者收尾性工作时受到事故伤害的。

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。这种情形，是工作原因要素的变化，遭受暴力等意外伤害并非工作原因，而仅仅是与履行工作职责有关。

（4）患职业病的。是指劳动者在生产劳动和在其他的职业活动中，因接触职业性的有毒有害环境而引起的疾病。这里所称的职业病是指通过国家法律、法规明文规定的法定职业病类型。凡是患职业病，均与工作有关，因此一律认定为工伤。

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。因工外出，其全部外出时间都认为是工作时间，其外出的地点以及途，也都认为是工作场所。由于工作原因受到伤害的，自然属于工伤。即使是在因工外出期间发生事故下落不明的，也应当认定为工伤。

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。上下班途中的时间，是为了执行职责，并不是为了自己的目的而行为，因此是工作时间的延伸，因意外事故遭受损害的，也认为是工作时间。

（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。是指***院根据社会的发展需要或者针对本地区的特殊情况通过行政法规规定的纳入工伤保险范围，而《工伤保险条例》没有规定的，也应当认定为工伤。旧工伤保险条例和新工伤保险条例的区别是什么？

到此，以上就是小编对于工伤保险的监管的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险的监管的3点解答对大家有用。

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