工伤保险电脑上交：工伤保险怎么登录？
kodinid时间2024-08-21 07:35:15分类工伤保险浏览26
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工伤后老板申报,但迟迟不上缴受伤工伤资料,工伤员工怎么办?
申请时限可以适当延长。资料扩展：工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
只有一种情况下允许，就是你存在双重劳动关系且已在其他单位缴纳了社会保险。否则违法，建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
法律分析：工伤赔偿是工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿，进行工伤赔偿前要进行工伤认定和工伤伤残鉴定。进行工伤赔偿时要根据工伤员工不同的受伤程度，具体可以主张以下的赔偿费用：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤保险就更明白了。还有五险一金，企业如何给员工上保险关于五险一金：其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
工伤人员有工伤停工留薪期，从来就没有工伤期这个词。如果不是工伤停工留薪期，单位要求上班很正常。单位职工被优化是什么意思，看不明白，如果是指解除劳动合同。依工伤保险条例之规定，除一至四级伤残需要保留劳动关系之外，其它级别的伤残可以因单位或者个人要求依法解除劳动合同。
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