工伤保险缴费工资,工伤保险缴费工资与实际工资

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险缴费工资的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险缴费工资的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021工伤缴费基数调整？
2. 工伤赔偿个人工资是交社保基数的工资吗？
3. 工伤保险缴费基数3957是什么意思？
4. 2021年云南工伤保险基数？

2021工伤缴费基数调整？

答案是：2021工伤缴费基数进行了调整。

2021年工伤保险缴费基数：

1、根据行业调整为八个档次(0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%)。

2、用人单位属于一类行业的，其费率分为三个档次，即在行业基准费率的基础上，可向上浮动至120%、150%，不实施费率下浮;用人单位属于二类至八类行业的，其费率分为五个档次，即在行业基准费率的基础上，可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。

3、参加工伤保险的所有用人单位现行工伤保险缴费费率阶段性下调比例从30%统一调整至50%，

4、房屋建筑和市政基础设施工程建设项目工伤保险缴费比例，从2019年7月1日起统一调整为工程含税合同总造价的0.8%。

工伤赔偿个人工资是交社保基数的工资吗？

工伤赔偿个人工资是交社保基数的工资吗？

不是，根据工伤保险条例第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

根据社会保险法，用人单位应该按职工实际工资在社会平均工资的60%--300%之间为缴纳基数，在实际中，有很多企业在给员工办理社保申报缴费基数时，出于节约用人成本，并没有按照职工实际工资社保，而按最低标准社平的60%缴费，这样社保缴费基数就会和本人工资不一样。当然可能也存在低于60%社平和高于300%社平的工资。如果工伤工资支付和社保缴费基数一样，明细存在问题。

所以工伤期间的工资是职工在职时的工资待遇。

本人工资按照本人受伤前12个月平均工资，

本人工资高于当地平均工资300%的，按照平均工资的300%计算;本工工资低于当地平均工资60%的，按照平均工资的60%计算。

工伤保险缴费基数3957是什么意思？

工伤保险缴费基数3957是指单位在一定时期内，根据其在本段时期内实际发生的工资总额，以每月3957元为基数，按照法定缴费比例缴纳工伤保险金的依据。

这意味着，以3957为基数，单位每月应缴纳的工伤保险金金额，由单位实际发生的工资总额和本段时期内单位的缴费比例来决定。

2021年云南工伤保险基数？

2021年11月10日起至2022年发布新数据前，云南省工伤保险相关待遇计算基数调整为 7455元 （去年的计算基数为7215元），因此2020年度计发基数低于7455元/月的州(市)，全部调整为7455元。昆明市之前的统筹地职工月平均工资为 7838元 ，此次调整不受影响， 昆明市工伤保险相关待遇计算基数仍为7838元不变 。

2021年11月10日，云南省人力***和社会保障厅、云南省财政厅、国家税务总局云南省税务局联合发布《 关于2021年度全省职工基本养老保险和工伤保险相关参数的通知 》（云人社发[2021] 24号）。通知明确，“ 2021年度全省计发工伤保险相关待遇所用的上年度职工月平均工资为7455元 。”

到此，以上就是小编对于工伤保险缴费工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险缴费工资的4点解答对大家有用。

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