国企医疗保险,国企医疗保险单位和个人缴费比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于国企医疗保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍国企医疗保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 国企医疗保险报销比例？
2. 国企医疗保险缴费比例？
3. 国企医疗费用报销标准？
4. 国企医保是哪年缴费的？

国企医疗保险报销比例？

国企医疗保险，在职职工的报销比例是，二级以上医院1800以上报销70%，住院报销比例是1800以上，报销85%，社区医院门诊1800以上报销90%。

当然上面这个是平均数值。一些检查，手术是不纳入报销范围的。同时药品也分甲乙类的，医保甲类乙类报销比例各地有所不同。甲类药品按照报销比例的100%报销。乙类要自付一部分，报销一部分，具体的报销比例根据各地政策和具体药品而有所不同。

企业职工医疗保险报销比例：

(一)按一档缴费的，在实施基本药物制度的一级医院发生的住院医疗费用按80%支付(基本药物按90%支付)，在未实施基本药物制度的医院住院的按60%支付;二级医院按58%支付;***医院按45%支付。

(二)按二档缴费的，一级医院按85%支付(基本药物按90%支付)，二级医院按70%支付，***医院按60%支付。

(三)未成年居民、特殊群体享受二档缴费的医疗保险待遇。住院医疗费用报销的起付标准：一级医院300元，二级医院500元，***医院700元。恶性肿瘤患者，在一个医疗保险年度内因放、化疗多次住院的，只扣一次起付线。

国企医疗保险缴费比例？

一、国企医疗保险缴纳比例是多少钱

国企五险一金缴纳比例是：（

1）养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；（

2）医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；（

3）工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；（

4）生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；（5) 失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；（6）住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

　　五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询，各地缴纳比例不一样。

　　二、医保账户有多少钱

　　1、如果是年龄为45岁以下的员工，个人缴纳部分的2%需要划入个人账户，另外从单位负担部分的8%里划分出1.2%，划入个人账户，也就是说总计占每月工资总数的3.2%打入医保账户内。

国企医疗费用报销标准？

一般来说，国有企业员工在医疗保险范围内的医疗费用可以按照一定比例进行报销。具体标准如下：

起付标准：通常在100元至1000元之间，具体标准根据不同地区和政策而定。

报销比例：根据不同地区和政策，报销比例在50%至95%之间。一般来说，国有企业员工可以享受比普通职工更高的报销比例。

报销范围：国有企业员工在医疗保险范围内的医疗费用，包括住院费用、门诊费用、药品费用等。

最高限额：根据不同地区和政策，最高限额在几万元至几十万元之间。

需要注意的是，具体的报销标准和政策可能因地区和政策而异，建议咨询当地社保部门或专业人士，以获得更为详细的信息和指导。

国企医保是哪年缴费的？

一,国家规定企业为职工缴纳社保是从1995年开始的。
      二,社会养老保险,国家从1986年就开始实施了,当时仅仅是在国企内部实行劳动合同制,缴纳养老保险,从1991年开始实行全部实行养老保险交费制度,由于各地进展不一,大部分省市都是在1992年实行。

到此，以上就是小编对于国企医疗保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于国企医疗保险的4点解答对大家有用。

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