就交养老保险,就交养老保险一个月多少钱
kodinid时间2024-08-14 04:52:11分类养老保险浏览7
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于就交养老保险的问题，于是小编就整理了4个相关介绍就交养老保险的解答，让我们一起看看吧。
法人给自己交养老保险划算吗？
社会保险是国家强制性规定的，每个人都必须缴纳的保障制度，主要包括城镇职工养老保险，新型农村合作医疗保险，城镇居民养老保险，那么，企业公司法人交社保合适吗?企业法人也是属于城镇职工养老保险的缴纳对象，交社保是国家规定的，是合适的。
养老保险间歇性的缴纳可以吗？
根据国家规定，因失业等原因造成暂时无法按期限缴纳养老保险金，后有能力及条件的情况下补交养老保险金，形成缴纳养老保险金间歇***实的，认可其为如期缴纳养老保险金的行为，是可以的。但规定，缴纳养老保险金必须足额满期限缴纳
为什么养老保险交了还交补充保险？
单位交养老保险是劳动合同法规定的，任何企事业单位都必须缴纳！这也是每个单位职工应该享受的社会福利。
现在国家鼓励企事业单位缴纳补充养老保险，单位***取自愿的原则。
单位愿意交补充养老保险、这对员工只有好处、没有坏处，一般职工个人负担补充养老保险在工资基数2%左右，单位负担工资基数6%左右的补充养老保险，这两部分资金都是职工退休工资的一部分！只能单位愿意交补充养老保险、等于给职工增加退休工资。
工作不稳定，要不要缴养老保险，注意什么？
我不闹着玩来回答你的问题。
那现在这份不稳定的工作有没有跟你缴养老保险呢？
其实缴养老保险已经是国家的大趋势了，就好比以前认为扶贫多难无法完成一样。但现在你看，中国***自掏腰包的同时也鼓励社会资本一起来完成这艰难的任务，并且现在已到最后的冲刺阶段了，明年基本实现全部脱贫。
所以，养老保险其实就是不贫的一种保障，如果工作不稳定，但个人余款也还够充裕的情况下。我个人觉得还是要继续缴的。
如果是经济状况不理想不能继续缴而断了，其实也没多大影响，这都是按月累计的。需要注意的问题是，机关事业单位保和社会企业保是有所区别，可能对接窗口不一样。
不知回答是否满意？也请大家讨论。
路人蚁：聊社保，侃商保，说财经，专业答疑，感谢关注
1 我们的社保分为职工社保和居民社保，职工社保针对稳定工作就业的群体，居民社保针对非职业群体和农村群体。如果工作不稳定，那么可以选择居民社保参保，缴费成本低，缴费也比较灵活。有基本的医疗和养老保障保障。其中居民医保缴费250-300元就可以解决基本的医疗报销，而且财政补贴了医保保费1000左右，缴费压力小，养老保障方面有200-3000一共12个档次的缴费，根据自己收入水平和财务情况决定。
2 题主的情况，应该不是不是先考虑养老储备，而是应该考虑医疗保障优先，建立基本的健康保障规避，避免疾病和意外带来巨额开支才是关键。工作不稳定，收入不稳定，那么先从社会***保障开支，配置基本的居民医保，解决保障问题，然后再根据收入情况考虑做长期的养老现金流储备，配置相关养老保险
综上：在规划养老现金流，配置养老保险之前，遵守先保障再储蓄的基本原则，健康保障第一，储蓄养老第二
谢邀，分折认为，工作不稳定与交不交养老保险浑身不搭界，五险一金的缴纳办法这是国家***的社会保障措施，已成为法津文本。它是社会与企业分二个阶段对全体工作人员及公民实施的一种社会保障***事业，其中养老保险尤为重要。
在职时可享受医保工伤失业生育及公积金的优惠[_a***_]等方面的待遇，退休后主要可享受养老金和医保及公积金的一次性终结发放（如无公积金货款），且养老金方面还包括农保居保等困难群众的养老补贴问题（多少不论）。
因此，职工在职时虽工作由于企业的市场，新产品的研发，老产品的销售，设计技术人员和职工技术能力及经营者的創新思路等等方面的缺乏，从而造成企业生产任务的不景气不稳定，这都不是不缴纳养老保险的原因和道理，养老保险的缴纳仍应与其它的四险一金办法一样。
企业按当月全工资总额的16%交纳五险一金，职工仍按当月工资额的21%左右缴纳五险一金，当然含养老险。本人分析理解，企业和个人当月工资额不论由于生产不稳定而获得多和少，总归要按百分比缴纳，工资额多就多缴，少就少缴，养老保险关系到每个人（包括领导干部）退休后的生活来源问题，来不得半点含糊！
以上个人见解，如不妥，请指正。
到此，以上就是小编对于就交养老保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于就交养老保险的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.latin-america-vacations.com/post/22647.html
