工伤保险经办机构,工伤保险经办机构是指哪个部门

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险经办机构的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险经办机构的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤申请表是一式两份吗？
2. 工伤赔偿是打到公司账户还是个人账户？
3. 如何申报工伤保险？

工伤申请表是一式两份吗？

一、工伤认定书是一式两份吗

工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。根据工伤保险条例第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：

1、工伤认定申请表;

2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料;

3、医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。

工伤认定书一般有正本三份，一份交给工伤职工本人，一份交给用人单位，一份劳动部门存档。

二、如何申请工伤认定?

1、工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

2、申请工伤认定需要去你单位所在地的劳动部门。

工伤赔偿是打到公司账户还是个人账户？

　　社会保险机构支付的工伤保险待遇是打入单位账户还是个人账户，法律没有规定。一般是谁经办打入谁账户。用人单位也可以与工伤职工约定，要求社会保险经办机构打入指定账户。　　实践中，打入用人单位账户的占多数，这一方面工伤保险个人不缴费，由单位办理的较多，并且工伤保险支付的费用如医疗费往往是用人单位垫付，需要从社会保险赔付中扣除。

工伤赔偿打到公司账户和个人账户都是可以的。工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

用人单位职工在未参加工伤保险期间发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

此项标准很大程度上保障了劳动者的权利。

　　社会保险机构支付的工伤保险待遇是打入单位账户还是个人账户，法律没有规定。一般是谁经办打入谁账户。用人单位也可以与工伤职工约定，要求社会保险经办机构打入指定账户。 　　实践中，打入用人单位账户的占多数，这一方面工伤保险个人不缴费，由单位办理的较多，并且工伤保险支付的费用如医疗费往往是用人单位垫付，需要从社会保险赔付中扣除。

　　社会保险机构支付的工伤保险待遇是打入单位账户还是个人账户，法律没有规定。一般是谁经办打入谁账户。用人单位也可以与工伤职工约定，要求社会保险经办机构打入指定账户。　　实践中，打入用人单位账户的占多数，这一方面工伤保险个人不缴费，由单位办理的较多，并且工伤保险支付的费用如医疗费往往是用人单位垫付，需要从社会保险赔付中扣除。

如何申报工伤保险？

回答：单位应自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起，15月内向劳动者当地劳动行政门提出工伤报告。

如何申报工伤保险，（1）职工本人身份证明（2）工伤认定申请表，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间，地点原因以及工伤伤害程度

等（3）与用人单位存在劳动关系的证明材料，劳动合同；工资表；工作考勤表（4）医疗诊断证明或者职业病诊断鉴定书（5）代为申请的提交申请人身份证明，伤亡职工关系的证明。

劳动者与用人单位协商一致签订《劳动合同》之后，用人单位就依法为劳动者缴纳了工伤保险，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。

到此，以上就是小编对于工伤保险经办机构的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险经办机构的3点解答对大家有用。

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