工伤保险和商业保险兼容吗：工伤和商业保险冲突吗？

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本文目录一览：

• 1、报工伤后能还能报商业保险吗??

报工伤后能还能报商业保险吗??

1、为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。无论用人单位是否购买了商业保险，一旦职工发生工伤事故，用人单位都应按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿。

2、“依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。商业险按保险合同的保额赔付，工伤险按《工伤保险条例》赔付，医疗期内的工资，商业险保证不了，但工伤险可以。医疗费实报实销，二者能互补但不能互相替代。

3、社保报销是指通过社会保险制度，将个人和单位缴纳的社会保险费用用于支付医疗、养老、失业、工伤和生育等方面的费用。而商业保险是指个人或单位自愿购买的保险，用于补充社会保险的不足，提供更全面的保障。

4、亲您好，很荣幸为您解走了工伤保险还能走意外险，二者不冲突，工伤属于社保，意外保险属于商业险，两处皆可理赔。只要出险的案件，同时满足工伤险与意外险的报销范围，那么两者就可以同时进行报销。先报工伤，报完以后报商业保险，商业保险会扣除工伤保险已报销金额，相信这一点全国的商业保险都一样。

5、法律分析：通常可以，工伤保险是属于社保的一种保险，而商业保险是社保的一种有力补充。

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