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工伤保险缴费比例2016,2016年工伤保险费率

kodinidkodinid时间2024-08-09 09:55:12分类工伤保险浏览20
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险缴费比例2016的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险缴费比例2016的解答,让我们一起看看吧。2016年工伤保险缴费比例?2016年山西省社保缴费新规定山西省社保缴费基数以及比例怎么算?2016资阳社保缴费新标准?2016年工伤8级赔偿标准?2……...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于工伤保险缴费比例2016的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险缴费比例2016的解答,让我们一起看看吧。

  1. 2016年工伤保险缴费比例?
  2. 2016年山西省社保缴费新规定山西省社保缴费基数以及比例怎么算?
  3. 2016资阳社保缴费新标准?
  4. 2016年工伤8级赔偿标准?

2016年工伤保险缴费比例?

不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费率为,一类至八类分别控制在该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%左右。

工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则,确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况每个行业内确定若干费率档次。2016年缴费费率,一类风险较小行业,费率是0.5%,二类,是中等风险行业,费率是1%,三类是风险较大行业,费率是2%。

工伤保险缴费比例2016,2016年工伤保险费率
(图片来源网络,侵删)

由于行业不同,工伤保险的缴费肯定不一样,对行业的划分为三类,其工伤保险缴费费率及类别划分如下:

一类为风险较小行业(用人单位职工工资总额0.5%)。

二类为中等风险行业(用人单位职工工资总额1、0%)例如:房地产业,环境管理业,农副食品加工业等。

工伤保险缴费比例2016,2016年工伤保险费率
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三类为风险较大行业(用人单位职工工资总额。2、0%)。

2016年山西省社保缴费新规定山西省社保缴费基数以及比例怎么算?

都是应付工资数。 缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。 养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。

2016资阳社保缴费新标准

一、资阳市单位社保缴费比例

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  养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%;

  医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%;

  失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%;

  生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴;

2016年工伤8级赔偿标准?

八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。

同时在劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

在医疗期间享受如下待遇

1、伤残职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销

2、职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。

3、职工在医疗期内停发工资,改为由单位按月发给工伤津贴,标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》

第一千一百八十二条 侵害他人人身权益造成财产损失的,按照被侵权人因此受到的损失或者侵权人因此获得的利益赔偿;被侵权人因此受到的损失以及侵权人因此获得的利益难以确定,被侵权人和侵权人就赔偿数额协商不一致,向人民***提***讼的,由人民***根据实际情况确定赔偿数额。

到此,以上就是小编对于工伤保险缴费比例2016的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险缴费比例2016的4点解答对大家有用。

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