工伤保险没有了吗,工伤保险没有了吗怎么办

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险没有了吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险没有了吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 农民工为什么不参加工伤保险？
2. 事业单位为什么不交工伤保险？

农民工为什么不参加工伤保险？

可能存在两种情况：1、用人单位没有为农民工缴纳工伤保险，这种情况工伤保险待遇将由用人单位全部承担；2、由于农民工流动性较强，用人单位不愿意承担应由用人单位承担的费用，如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等。

法律依据：《工伤保险条例》

第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

也有工伤保险。企业在职人员社保，无论员工的原始身份是农民，商人或是城镇居民，缴纳险种及标准都是统一的。

在职社保由五险组成，即养老保险，医疗保险，失业保险和计划生育保险。每个员工都是按五险缴纳的，没有例外。所以当事人只要是企业在职人员，缴纳的社保与其他员工都是一致的，肯定有工伤保险。

国家实行工伤保险制度，是指和用人单位签订劳动合同，或者具有劳动关系的职工，农民工没有和单位签订劳动合同，不具备劳动关系，是不参加工伤保险的，发生事故可以按照人身损害赔偿办法处理。

目前个别省市也有实行农民工工伤保险的

事业单位为什么不交工伤保险？

《工伤保险条例》第二条规定，中华人民共和国境内的企业，事业单位，社会团体，民办非企业单位，基金会，律师事务所，会计事务所等组织和有雇工的个体工商户，应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全体职工或者雇工缴纳工伤保险。

事业单位是应该要缴纳工伤保险的。如果你所在的事业单位没有帮你们缴纳工伤保险，你们有权利要求单位帮你们缴纳工伤保险。

事业单位都交工伤保险，因为工伤保险在五险一金[_a***_]内，你如果是事业单位人员，可以到市人社局网站养老保险窗口查询自己缴纳社会保险情况，其中工伤保险也非常清楚，单位都给缴纳，没有事业单位不交工伤保险的说法，这种认识是错误的。

因为事业单位员工属于国家公务员。

第一，公务员不适用《工伤保险条例》，根据《工伤保险条例》第二条规定，其使用对象并不包含公务员。

第二，公务员和参照公务员法管理的事业单位，社会团体的工作人员，以工作遭受事故伤害或者患职业病的又说在单位支付费用。《中华人民共和国公务员法》第77条规定，国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休，患病，工伤，生育，失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇，公务员因公牺牲。因公死亡或者病故的，其家属享受国家规定的抚恤和优待。

到此，以上就是小编对于工伤保险没有了吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险没有了吗的2点解答对大家有用。

[免责声明]本文来源于网络，不代表本站立场，如转载内容涉及版权等问题，请联系邮箱:83115484@qq.com，我们会予以删除相关文章，保证您的权利。转载请注明出处：http://www.latin-america-vacations.com/post/21846.html