强制工伤保险,强制工伤保险保额是怎么计算的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于强制工伤保险的问题，于是小编就整理了3个相关介绍强制工伤保险的解答，让我们一起看看吧。

1. 北京什么强制要交五险一金了？
2. 工伤法院强制执行程序是什么？
3. 什么是工伤保险？企业必须强制为员工缴纳吗？

北京什么强制要交五险一金了？

社保里面的五险是国家强制都要缴纳的。五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，五险是“法定”的，必须强制缴纳，一金指的是住房公积金。而“一金”不是法定的，不是必须强制缴纳。

工伤***强制执行程序是什么？

1.判决、裁定发生法律效力后,债务人未按照判决或裁定所确定的期间履行债务的,债权人可以申请人民***强制执行。申请执行的程序如下： （1）申请：发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民***申请执行。 （2）***受理：当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民***提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民***应当自收到书面异议之日起15日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正;理由不成立的，裁定驳回。 （3）申请复议：当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起10日内向上一级人民***申请复议。人民***自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民***申请执行。上一级人民***经审查，可以责令原人民***在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民***执行。 （4）向被执行人发出执行通知：执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行，逾期不履行的，强制执行。

2.申请执行的期限,双方或一方当事人为公民的为一年,双方是法人或者其他组织的为六个月。

3.根据《民事诉讼法》第22章的规定，我国人民***强制执行的通常方法和手段共有以下九种：（1）查询、冻结、划拨被申请执行人的存款； （2）扣留、提取被申请执行人的收入 （3）查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产； （4）搜查被申请执行人隐匿的财产； （5）强制被申请执行人交付法律文书指定交付财物； （6）强制被申请执行人迁出房屋或者退出土地； （7）强制执行法律文书指定的行为； （8）强制加倍支付迟延履行期间支付迟延履行金； （9）强制办理有关财产权证照转移手续。

(1)申请。

发生法律效力的民事判决、裁定以及刑事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可依法向人民***申请执行，也可以由审判员移送执行员执行(2)***受理。

(3)申请复议。

当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起10日内向上一级人民***申请复议。

(4)向被执行人发出执行通知。

执行员接到申请执行书或者移交执行书，应当向被执行人发出执行通知，责令其在指定的期间履行，逾期不履行的，强制执行。

(5)***取强制措施 。执行***可以通过以下强制执行的措施：查询、冻结、划拨被申请执行人的存款;扣留、提取被申请执行人的收入;查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产;搜查被申请执行人隐匿的财产;强制被申请执行人交付法律文书指定交付的财物或者单据等措施。

什么是工伤保险？企业必须强制为员工缴纳吗？

工伤保险亦称工业伤害保险、因工伤害保险、职业伤害赔偿保险。是指国家通过立法建立的，由社会统筹的方式建立基金，对在劳动、工作过程中因工负伤致残，或因从事有损健康的工作患职业病丧失劳动能力的劳动者，以及对职工因工死亡后无生活来源的遗属提供保障的制度。

我国2003年颁布的《工伤保险条例》中规定，我国实行工伤保险的目的是“为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。”

工伤保险基本原则：

一是无过错原则。即使劳动者存在严重过错的情况下只要符合工伤认定的条件即为工伤。

二是个人不缴费原则。这是工伤保险与养老、医疗等保险区别的地方。这是因为劳动者在为社会创造财富的同时，付出了生命和健康权。这在国际上也形成了共识。

三是风险共担、互助互济原则。

四是保障与赔偿相结合的原则。这是与其他商业保险相区别的地方。

五是补偿、预防和康复相结合原则。

六是区别因工和非因工原则。在工伤保险制度中，因工和非因工有明确的规定。比如职业病伤害，因为和工作环境、工作条件、工艺流程有直接关系，所以待遇标准要比其他社会保险高。

七是一次性补偿与长期补偿相结合的原则。八是确定伤残和职业病等级原则。

到此，以上就是小编对于强制工伤保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于强制工伤保险的3点解答对大家有用。

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