失业保险稳岗返还怎么入账,失业保险稳岗返还怎么做账
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大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于失业保险稳岗返还怎么入账的问题,于是小编就整理了2个相关介绍失业保险稳岗返还怎么入账的解答,让我们一起看看吧。
稳岗返还资金如何使用?
1、缴纳社会保险费:可自主选择缴纳用人单位或职工个人承担的社会保险费。
2、技能提升培训、转岗培训:要切实将稳岗返还资金用于开展基层员工岗位技能、业务提升、待岗、转岗培训等相关支出,不得借培训名义组织出国考察、观光旅游等套取挪用补贴资金。
稳岗返还资金用于技能提升培训、转岗培训,单位要由相关会议决定,制定详尽的培训方案,培训期间要有参训人员的签到记录,以备核查。
3、职工生活补助:根据物价上涨、员工生活水平下降等因素,可以给职工发放肉食、副食等实物补贴,也可以用货币形式发放生活补贴。
注:稳岗返还资金用于职工生活补助,对于发放范围、标准,单位要由相关会议决定,在全体职工范围内公示。以货币形式发放生活补贴必须通过银行打入职工个人银行卡,并保留相关财务及银行发放凭证备查。
稳岗补贴资金主要用于该企业职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等相关支出
收到的时候
借:银行存款
贷:递延收益
发生支出
借:管理费用
贷:银行存款
同时
借:递延收益
贷:管理费用
上年的稳岗补贴怎么做账?具体分录怎么做?
上年的稳岗补贴账务处理可以根据具体情况***用不同的方法。如果按照“净额法”进行处理,需要对稳岗返还与补贴的成本进行追溯,补助资金用于冲减对应的成本。比如,根据各部门职工计提的失业保险数额,按比例返还当时计提的科目。确认返还时的分录是:借:其他应收款—***补助款;贷:管理费用等科目。
另一种做法是,企业收到***有关部门返还的稳岗补贴属于***补助的范畴,可以按***补助准则规定进行处理。如果该补助用于补偿企业已发生的相关费用或损失,可以直接计入当期损益。计入当期损益时,如果与本公司日常活动相关的***补助,可以计入其他收益;如果与本公司日常活动无关的***补助,可以计入营业外收入。
请注意,以上的处理方法仅供参考,具体的账务处理还需根据企业的实际情况和相关财务规定来确定。如有必要,建议咨询专业的会计或审计人员。
到此,以上就是小编对于失业保险稳岗返还怎么入账的问题就介绍到这了,希望介绍关于失业保险稳岗返还怎么入账的2点解答对大家有用。
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