养老保险待遇怎么算工资：养老保怎样计算公资？

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本文目录一览：

• 1、企业职工养老金怎么计算

企业职工养老金怎么计算

1、因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

2、法律主观：企业职工 退休 养老金 主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成： 基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均 工资 ，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

3、企业职工退休金计算公式=基础养老金+个人账户养老金+地方养老金基础养老金和过渡性养老金公式中，“实际缴费工资指数”即Z实指数（下同）为被保险人参保缴费至符合国家规定的退休年龄期间，相应年度的实际缴费工资基数，与相应年度上一年本市职工平均工资比值之和的平均值。

4、企业退休人员基本养老金的计算方法主要包括两个部分：基础养老金和个人账户养老金。基础养老金的计算公式是：（当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1%。

5、国家特殊津贴获得者养老金参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。

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