工伤保险保险公司,工伤保险保险公司会去医院查吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险保险公司的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险保险公司的解答，让我们一起看看吧。

1. 哪个部门负责工伤保险工作呢？
2. 保险公司做的工伤鉴定有效吗？
3. 工伤走保险公司还是人社局，有什么区别？
4. 工伤保险赔偿和公司赔偿是一起吗？

哪个部门负责工伤保险工作呢？

企业人力***管理部门具体负责员工工伤的事务处理。包括工伤人员送医，护理安排，家属通知，也包括申请工伤认定，申请伤残等级鉴定，申请理赔实施及善后处理，有些企业设有专职安全部门的，也有由安全部门具体负责此项工作的。

社保部门具体负责工伤认定申请及工伤理赔的部门是工伤科。

工伤保险由人力***和社会保障局社保中心负责。《工伤保险条例》第四十六条　经办机构具体承办工伤保险事务，履行下列职责：（一）根据省、自治区、直辖市人民***规定，征收工伤保险费（二）核查用人单位的工资总额和职工人数，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况的记录（三）进行工伤保险的调查、统计（四）按照规定管理工伤保险基金的支出（五）按照规定核定工伤保险待遇（六）为工伤职工或者其近亲属免费提供咨询服务。

保险公司做的工伤鉴定有效吗？

你有个误解，保险公司是商业行为，它无权做工伤签定，它所做的只能伤残鉴定，你在保险投保，出事后它根据它做的伤残鉴定，给予你培付，是一次性的。工伤认定是有工伤保来认定，这是法律给于它的权力和责任。它的保障不是一次性的，如它认定的工伤伤情达到1至4级丧失劳动能力，只要你活着，后期治疗及生活费用公伤保险它都负责。

工伤认定，应有企业提出报告就工伤的发生，原因申请公伤保险部门来进行工伤认定，如企业不办，当事人或家属也可以要求工伤保保险部门来进行认定。

工伤走保险公司还是人社局，有什么区别？

工伤法律途径应该是到单位所在地人力***和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后根据鉴定等级计算赔偿。协商不成的话可以申请劳动仲裁要求依法赔偿，劳动仲裁也属于人力***和社会保障局的部门之一。

你所说的走保险公司是单位交了商业险的情况下，找保险公司理赔。

发生工伤，要按照法律程序认定工伤并进行劳动能力鉴定。用人单位未缴纳工伤保险投保了商业保险情况下，保险公司赔付部分伤者该得，同时有权要求用人单位单位按照工伤保险待遇依法赔偿。

实践中，用人单位用各种手段让劳动者放弃商业险。

1、先走商业保险后报销，与工伤认定不冲突，没有影响。

工伤保险是国家《社会保险法》要求的，企业应为职工缴纳的社会保险之一，是为了保障企业和职工的工伤利益。

商业保险是商业行为，多保多得。

2、在某些特定情况下，如有第三方为工伤职工支付工伤相关待遇，则工伤保险待遇部门（劳动局）只做补足差额。

例如：交通事故中，由肇事方依责任认定负责医疗费和交通事故鉴定后的伤残费，劳动局依工伤鉴定的赔偿标准，不足的予以补足差额。

3、目前很多省市要求企业为职工购买工伤保险[_a***_]险，这也是一种商业保险，依工伤鉴定等级来赔偿，与国家社保局要求的工伤保险不冲突。

4、因各地工伤待遇细则略有不同，建议咨询当地的 地级市（含）以上的劳动局/人社局工伤待遇部门。

工伤保险赔偿和公司赔偿是一起吗？

不是的。如果公司给员工缴纳了工伤保险的话，那么除了停薪留职期的护理费之外，其他的工伤伤残补助金和伤残津贴都是由工伤保险基金支付的。

如果没有缴纳工伤保险的话，那么工伤职工的所有费用则由所在公司给予支付。所以工伤保险和公司赔偿不是一起的。在者公民在享有工伤保险的同时也是具有民事赔偿的权利的。

到此，以上就是小编对于工伤保险保险公司的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险保险公司的4点解答对大家有用。

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