工伤保险待遇追偿,工伤保险待遇追偿权***

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险待遇追偿的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工伤保险待遇追偿的解答，让我们一起看看吧。

1. 交通事故工伤赔偿后用人单位怎样追偿？
2. 工伤赔偿用人单位赔偿后怎么向包工头追偿？
3. 公司支出的工伤费用能找事故车追偿吗？
4. 员工造成损失用人单位如何追偿？
5. 单位工伤赔偿后追偿时效多长？

交通事故工伤赔偿后用人单位怎样追偿？

交通事故赔偿和工伤事故赔偿合同重合部门应该由交通事故责任方承担，未重合部门各自承担。一般都是先解决交通事故赔偿之后再进行工伤赔偿的，如果先由工伤保险赔偿，那么应该由社保部门进行追偿。可向******的方式进行。

工伤赔偿用人单位赔偿后怎么向包工头追偿？

可以先跟包工头协商处理的,确定延期还款或分期还款;

协商不成的,或者包工头有偿还能力而拒不偿还的,建议向人民***申请支付令或者向劳动局申请仲裁;

直接收集证据向******。

如果您在工伤事故中受到了伤害，用人单位已经为您支付了相应的赔偿金，那么您可以向包工头追偿。具体来说，您可以向包工头提出赔偿要求，并提供相关证据，如劳动合同、工资单、工作记录等。

如果包工头拒绝支付赔偿金，您可以向劳动仲裁委员会或***提***讼，要求包工头承担相应的赔偿责任。

在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来证明您是工伤事故的受害者，并且包工头是您的雇主。

1. 确定包工头的身份信息：在追偿过程中，首先需要确定包工头的身份信息，包括其姓名、联系方式、地址等。如果没有这些信息，可以通过合同、发票等文件来查找。

2. 收集证据：在追偿过程中，需要收集证据来证明包工头的过错或违约行为。例如，可以提供劳动合同、安全培训记录、事故报告等文件来证明用人单位已经尽到了安全保障义务，而包工头没有履行其职责。

3. 向包工头提出追偿要求：一旦确定包工头的身份信息和证据收集完毕，可以向包工头提出追偿要求。通常可以通过电话、邮件、信函等方式联系包工头，并说明追偿要求和相关证据。

4. 寻求法律帮助：如果包工头拒绝履行赔偿义务，用人单位可以寻求法律帮助。可以找律师或劳动仲裁机构来处理此事。

需要注意的是，在追偿过程中，用人单位需要遵守相关法律法规和程序，避免违反相关规定而导致追偿失败或产生其他法律问题。

公司支出的工伤费用能找事故车追偿吗？

如果受害人的损失是因为在工作中，由肇事方交通事故侵权责任造成的 公司对于垫付的工伤费用 不能向事故车进行追偿 因为工人受伤 产生的工伤费用是公司应当承担的法定义务 ，公司支出的费用 如果不能弥补员工的损失 员工还可以笑 交通肇事方主张赔偿责任 。

员工造成损失用人单位如何追偿？

工伤职工给用人单位造成损失的，用人单位是可以追偿的。用人单位追偿职工所造成的经济损失并不以是否受到工伤伤害而区别对待。

【法律依据】

《工资支付暂行规定》第十六条规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。

经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

单位工伤赔偿后追偿时效多长？

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。

到此，以上就是小编对于工伤保险待遇追偿的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险待遇追偿的5点解答对大家有用。

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