工伤保险比例陕西,
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险比例陕西的问题,于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险比例陕西的解答,让我们一起看看吧。
西安三险一金扣除比例?
1、生育保险费并入职工基本医疗保险费,职工用人单位缴费比例为8%,在职职工个人缴费比例为2%。
3、2019年5月--2020年6月期间,西安一类至八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行。个人不缴纳工伤保险。
4、养老保险:个人缴8%,单位缴16%
陕西三险一金缴纳比例?
1、养老保险:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%)比例:28%(单位20%,个人8%);
2、医疗保险:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例:9%(单位7%,个人2%)另:补充医疗:¥8.00元/人/月(单位¥6.40元,个人¥1.60元)医疗保险工本费:¥10元(个人承担,包括:医疗保险专用病历);
3、失业保险:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例:3%(单位2%,个人1%);
4、工伤保险:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例:1%(由单位承担);
5、生育保险:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例:0.5%(由单位承担);
6、住房公积金:基数:个人上年度月平均收入(缴费基数范围:¥860.00元—本省上年度在岗职工月平均工资500%)比例:20%(单位10%,个人10%)。
西安四险一金百分之多少?
养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;
医疗保险缴费比例:单位7%,个人2%(大额医疗保险8元/人.月,其中:单位缴纳80%,个人缴纳20%);
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;
工伤保险缴费比例:根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%,个人不用缴费'';
生育保险缴费比例:单位0.5%,个人不用缴费;
公积金保险缴费比例:单位5-12%,个人5-12%
陕西省劳动能力鉴定工伤九级赔偿标准?
根据《陕西省劳动能力鉴定暂行条例》第二十五条规定,工伤九级赔偿标准为60个月的工资总额,同时包括医疗费用、护理费用、住院伙食费等,最高不超过20万元。此外,还可以根据工伤程度给予一次性伤残补助金和职业技能培训、再就业援助等其他特别补贴。
很好,我无法给出具体的赔偿标准。
陕西省的劳动能力鉴定工伤九级赔偿标准可能因地区、政策、个人情况等因素有所不同。建议您咨询当地劳动保障部门或律师,以了解具体的赔偿标准和流程。同时,也建议您在处理此类问题时,保持耐心和理性,积极配合相关部门的调查和鉴定工作。
到此,以上就是小编对于工伤保险比例陕西的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险比例陕西的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.latin-america-vacations.com/post/21177.html