工伤保险基数调整,工伤保险基数调整时间

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险基数调整的问题,于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险基数调整的解答,让我们一起看看吧。
2021工伤缴费基数调整?
答案是:2021工伤缴费基数进行了调整。
2021年工伤保险缴费基数:
1、根据行业调整为八个档次(0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%)。
2、用人单位属于一类行业的,其费率分为三个档次,即在行业基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%,不实施费率下浮;用人单位属于二类至八类行业的,其费率分为五个档次,即在行业基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
3、参加工伤保险的所有用人单位现行工伤保险缴费费率阶段性下调比例从30%统一调整至50%,
4、房屋建筑和市政基础设施工程建设项目工伤保险缴费比例,从2019年7月1日起统一调整为工程含税合同总造价的0.8%。
2021年工伤保险缴费基数变了吗?
2021年工伤保险缴费基数:
1、根据行业调整为八个档次(0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%)。
2、用人单位属于一类行业的,其费率分为三个档次,即在行业基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%,不实施费率下浮;用人单位属于二类至八类行业的,其费率分为五个档次,即在行业基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
3、参加工伤保险的所有用人单位现行工伤保险缴费费率阶段性下调比例从30%统一调整至50%,
4、房屋建筑和市政基础设施工程建设项目工伤保险缴费比例,从2019年7月1日起统一调整为工程含税合同总造价的0.8%。
工伤保险基数是怎么回事?
工伤保险缴费基数是指用于计算工伤保险缴费数额的单位职工工资总额,但有别于应发工资总额;其中个人工资低于统筹地区社会平均工资60%的,按照统筹地区社会平均工资60%计算;个人工资低于统筹地区社会平均工资300%的,按照统筹地区社会平均工资300%计算,在60%和300%之间的按照本人应发工资计算。
到此,以上就是小编对于工伤保险基数调整的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险基数调整的3点解答对大家有用。
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