生育保险被公司扣住：公司扣生育报销的钱怎么办？

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本文目录一览：

• 1、我的生育保险被公司扣留怎么办?
• 2、生育保险被单位扣多了怎么办
• 3、生育津贴被公司扣了怎么办

我的生育保险被公司扣留怎么办?

由用人单位支付。第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

因为女性在怀孕生子的时候是没有办法进行工作的，但是也必须要有一定的经济基础，才能够保证正常的生活。所以在员工休产假的时候不仅会有比较长的产***，而且还应该发放最基本的生育津贴，并且公司还应该按时给休产***的员工发放基本工资。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

缴纳生育保险是企业的责任和义务，是社会保险法规定要强制缴纳的，如果单位补缴，是违法的。生育保险是与养老保险强制捆绑在一起缴纳的，如果单位不给你缴纳，你自己是无法在其他单位缴纳并享受的，因为生育报销及生育津贴的发放必须有单位出面进行申报。你可以去举报。

去劳动仲裁，以产***期间不缴纳社保为由申请。

生育保险被单位扣多了怎么办

1、***如你单位扣了你的生育保险，超出以上规定的多余部分你可以找一下你们的相关部门，说明其原因，一般部分都会返还给你的。

2、你的问题比较复杂，建议你可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。

3、生育津贴被单位扣下来了可以协商或者***，也可以在网上搜索当地政务***进行申诉。具体操作流程如下：通过搜索当地政务***进行申诉打开政务***个人办事 首先第一步我们打开“浙江政务***”，然后点击“个人办事”。点击省劳动监察局 第二步我们点击“省劳动监察局”。

生育津贴被公司扣了怎么办

1、法律分析：女职工产***期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产***前工资的标准由用人单位支付。你可以问问单位，为什么扣你的生育津贴。

2、产***期间公司不给发工资，一直推脱等生育津贴，劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。《劳动合同法》第七十七条　劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提***讼。

3、虽然生育津贴已经到公司账户了，即使是办理离职公司，也应该把这一部分生育津贴发到员工手中，公司也没有任何理由进行克扣的，如果是有这方面的问题，是可以直接找当地的劳动监察部门来介入解决的。

4、生育津贴是发给个人，单位没有权利扣除，但是在享受生育津贴的期间，单位是有权拒绝支付工资。

5、如果公司发的是工资，公司需给员工缴纳五险一金；如果公司发放的是生育津贴，则不需要缴纳五险一金。按相关规定，产***期间由领取工资改按相关规定享受生育生活津贴，故单位发放的工资可以收回。

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