工伤保险已经赔了吗现在：工伤保险已经赔付,能否再主张？

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• 1、我想问下东莞工伤十级社保局已经赔偿了,公司还要赔吗?具体标准

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而工伤赔付费用都是相同的关于补助金这些请到当地社保局这一块去领手册看一下，上面有明确的说明该如何赔，除了这三项外还有工伤工资、护理费、伙食费，再加上公司协商或辞退的补偿或赔偿金，满一年支付一个月的标准。

之前应该是由工伤保险部门赔偿了七个月工资作为一次性伤残补助金，如果员工与公司解除劳动关系的，则还需要由工伤保险部门支付1个月工资作为一次性工伤医疗补助金，由公司支付4个月工资作为一次性就业补助金。

社保局赔付了，单位不用赔偿了。工残人员，如果和单位解除合同，社保机构需支付一次性医疗补助金我，单位需支付一次性就业补助金。

您好，如确实因工致伤，可以要求公司对于（一次性伤残补助金、治（医）疗费、康复治疗费、***器具费、停工留薪期工资、生活护理费、伤残津贴）等项目根据当地实际人均收入情况计算要求公司赔付。前提是是否已经对于工伤进行了确认认定。

标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。

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