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没有工伤保险十级伤残赔偿多少,没有工伤保险十级伤残赔偿多少农民

kodinidkodinid时间2024-06-29 06:56:16分类工伤保险浏览21
导读:大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于没有工伤保险十级伤残赔偿多少的问题,于是小编就整理了3个相关介绍没有工伤保险十级伤残赔偿多少的解答,让我们一起看看吧。我没有交社保,十级工伤应赔偿多少?单位没抱工伤在司法鉴定十级伤残咋赔偿?10级伤残赔偿6万到10万?我没有交社保,十级工伤应赔偿多少?不同省市……...

大家好,今天小编关注到一个比较意思的话题,就是关于没有工伤保险十级伤残赔偿多少问题,于是小编就整理了3个相关介绍没有工伤保险十级伤残赔偿多少的解答,让我们一起看看吧。

  1. 我没有交社保,十级工伤应赔偿多少?
  2. 单位没抱工伤在司法鉴定十级伤残咋赔偿?
  3. 10级伤残赔偿6万到10万?

我没有交社保,十级工伤应赔偿多少?

不同省市一次性工伤医疗补助金就业补助标准不同,赔偿的数额不同的。工伤职工鉴定为十级伤残的,除工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇之外,享有以下待遇:

1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资;2、劳动关系解除或者终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准按所在省、或直辖市、自治区规定。所在单位没有参保的,均由所在单位支付。依据《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

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(图片来源网络,侵删)

十级工伤所得的赔偿:

医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费

一次性伤残补助金:7个月的本人工资。

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一次性医疗补助金:1个月的本人工资。

一次性伤残就业补助金:4个月的本人工资×4个月另外,单位是否为购买了社保,如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分

单位没抱工伤在司法鉴定十级伤残咋赔偿?

1、根据工伤保险条例的规定,职工因工负伤后,单位应当在30天内为职工申报工伤;如果单位没有为职工申报工伤的,职工本人或者家属还有工会可以受伤之日起一年申报工伤。

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2、你说的司法鉴定10级,不知鉴定时是否适用了《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》。如果是,职工有权要求按照工伤保险条例的相关规定享受工伤保险待遇。

3、工伤10级的,按照规定,除医疗费、工伤期间误工费等外,还有三项赔偿项目,一是一次性伤残补助金,标准为7个月的本人工资;二是工伤职工解除和终止劳动关系时,由工伤保险基金支付的一次性医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。按照江苏省的标准,一次性工伤医疗补助金的基准标准10级3万元,一次性伤残就业补助金的基准标准为十级1.5万元。

详细条款可查阅《工伤保险条例》和《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》。

10级伤残赔偿6万到10万?

总体来说,十级伤残的赔偿项目主要有医疗费,后期治疗费,住院伙食补助费,营养费,残疾赔偿金,误工费,护理费,被抚养人生活费,交通费以及精神抚慰金。能不能达到10万元,还是要根据具体情况来确定,少的可能只有四五万多的有可能会突破20万。

到此,以上就是小编对于没有工伤保险十级伤残赔偿多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于没有工伤保险十级伤残赔偿多少的3点解答对大家有用。

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