福建省工伤保险条例实施条例,福建省 工伤保险
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于福建省工伤保险条例实施条例的问题,于是小编就整理了3个相关介绍福建省工伤保险条例实施条例的解答,让我们一起看看吧。
福建工伤赔偿标准?
1.一次性伤残补助金:本人工资或8460元/月(2021年度福建省在岗职工月平均工资)×(10级7个月,9级9个月,8级11个月,7级13个月,6级16个月,5级18个月,4级21个月,3级23个月,2级25个月,1级27个月)个月= X元
注:[2021年福建省人口平均预期寿命78.49岁(男性75.81岁、女性81.55岁)-解除或终止劳动关系时年龄]岁×(5-10级每满一年发给0.7、0.6、0.4、0.3、0.2、0.1)=X个月(5-6级不低于15个月,7-8级不低于10个月,9级不低于5个月,10级不低于3个月。患职业病,在上述标准基础上增发30%)
X个月×8460元/月(2021年度福建省在岗职工月平均工资)=X元
4.停工工资:本人工资或8460元/月×(停工留薪期一般不超过12个月,经市劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月)个月= X元
5.交通费:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民***规定。
福建工伤鉴定十级标准?
在福建省主要有以下情形可鉴定为十级工伤:
1、一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
2、手掌、足掌植皮面积>30%者;
3、除拇趾外,任何一趾末节缺失;
4、膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者;
十级标准:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。
符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。
福建省工伤八级可以赔偿多少?
一次性伤残补助金人工资X11个月;
一次性工伤医疗补助金,每满一年发给0.3个月本人工资;
一次性伤残就业补助金:每满一年发给0.3个月本人工资;
其他费用根据实际确定。需要注意,八级工伤职工一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金低于10个月的,按10个月支付。劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
八级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。
法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
到此,以上就是小编对于福建省工伤保险条例实施条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于福建省工伤保险条例实施条例的3点解答对大家有用。
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