工伤保险每月领取,工伤保险每月领取多少钱

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险每月领取的问题，于是小编就整理了5个相关介绍工伤保险每月领取的解答，让我们一起看看吧。

1. 交了社保还可以领抚恤金吗？
2. 工伤抚恤金是一月发一次还是半年发一次？
3. 受了工伤后去哪里领各种补贴？
4. 一次性工伤医疗补助金领取后果？
5. 工伤保险领完还能领失业补助金吗？

交了社保还可以领抚恤金吗？

您好！社会保险和抚恤金是两个分别的概念，凡是参加社会保险的公民都能够享受社会保险的一切待遇。抚恤金是公民离世后发给该公民的另一半或者娃儿起抚慰作用的钱，两者无必然联系。谢谢阅读！

生老病死在所难免，好在缴纳社保的人员死亡，按照《社会保险法》的规定是可以获取丧葬补助金与抚恤金的。

无论是企业职工，还是机关事业单位人员，只要缴纳了社保，符合领取条件（因病、非因公死亡）就可以领取丧葬补助金和抚恤金。

没有参保的人员是无法享受这一待遇的，机关事业单位享受得更高一点！

交了社保也可以领取抚血金，两者是两个完全不同的概念，社保缴纳是个人为自己今后退休生活有所保障提前做的准备，而抚恤金是死亡后对家属的一个抚慰，社保是为自己，抚恤金是为家人，社保需要每月缴纳，缴满一定年限（养老保险15年，医疗保险25年）后才可以在退休时领取退休金，抚恤金是一次性发放。

工伤抚恤金是一月发一次还是半年发一次？

供养亲属抚恤金按月发给。

《工伤保险条例》

第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

受了工伤后去哪里领各种补贴？

谢东友律师事务所：

一 工伤赔偿金，有两种赔偿：

1 买有工伤保险的由保险基金来支付，在社保领。

2 由用人单位支付，在单位领。

二 工伤费用，有这两处地方分别领，它分为：

1 医疗费

住院伙食补助费

交通费

食宿费

康复性治疗费

单位跟网上申报了没有？一般在你受伤后就赶紧跟网上申报，这个是有时间限制的。跟网上申报工伤[_a***_]后，半年左右会有工伤的人下来找你调查，一年左右会通知你去评残，评残完后评几级钱直接打你银行卡里面，剩下的就是辞职后单位得给你一笔钱，工伤保险管理处那边也给一笔钱。。工伤一般得一年多能跑完。。

一次性工伤医疗补助金领取后果？

一次性工伤医疗补助金领取后就意味着工伤处理完结，也就没有其他费用可以报销了，因为工伤处理程序就是先认定工伤，再做工伤鉴定，然后根据工伤鉴定的伤残等级办理有关费用报销和伤残补助领取，所以伤残补助领取是工伤保险处理的最后一个程序。

工伤保险领完还能领失业补助金吗？

是领不了补助的，失业金期间交了工伤保险就不能继续领失业金了，工伤保险是由用人单位缴纳的保险，在失业期间缴纳了工伤保险证明已经找到了用人单位，是不符合失业金的领取条件的。工伤保险领不了失业保险金。 

失业人员符合下列条件的，以下才能领取:

 1.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； 2.非因本人意愿中断就业的； 3.已经进行失业登记，并有求职要求的。这就是公司给上工伤保险后能领失业金的答案了。

到此，以上就是小编对于工伤保险每月领取的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险每月领取的5点解答对大家有用。

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