返还失业保险费,返还失业保险费政策

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于返还失业保险费的问题，于是小编就整理了5个相关介绍返还失业保险费的解答，让我们一起看看吧。

1. 公司收到社保失业金返还怎么回事？
2. 退回失业金的账务处理？
3. 收到失业保险费返还怎么做账？
4. 为什么领取失业金要退还之前的失业补助金？
5. 失业金返还分录怎么做？

公司收到社保失业金返还怎么回事？

公司收到社保失业金返还是跟国家的政策有关，国家为了鼓励企业不裁员，决定从失业保险基金中提取一笔钱，给上一年裁员率低于失业率的单位，发放一笔补贴。

你公司收到了失业保险补贴，应该是符合国家政策的。职工失业保险费在列支的时候是计入管理费用的，如果不是要退发给职工，充当管理费用，***如要退发给职工，那么就列入其他应付款。

退回失业金的账务处理？

返还失业保险账务处理

第一种退的是企业缴纳社保金，当年度，贷记“管理费用”等科目;上年度，贷记“以前年度损益调整”，再结转至“利润分配”科目。

第二种退的是个人缴纳社保金，则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”

社保钱退在社保账户里的会计分录：

交纳时

收到失业保险费返还怎么做账？

收到失业保险费返还应该记为收入，但同时也需要注意它是免税的特殊收入。
具体做账步骤如下：
1. 在会计软件中设置“失业保险费返还”科目。
2. 确认返还金额，将其记入“失业保险费返还”科目的借方。
3. 在税务中心办理《免税收入证明》后，将免税金额记入“免税收入”科目的贷方。
4. 根据会计凭证制度，“失业保险费返还”和“免税收入”需同时出现在借贷方，以保证会计平衡。
需要注意的是，针对该收入的免税待遇需认真查阅相关税收法规，以确保会计处理的正确性。

收到失业保险费返还应当按照以下步骤处理：明确收到失业保险费返还后应当对账并予以核对。
这是因为失业保险费返还的金额可能会涉及到较大的数额，如果不认真对账核对可能会引起账务上的问题。
在处理失业保险费返还时，应当按照以下步骤进行核对：1、核对返还金额是否正确。
2、与公司的账务精确对接。
3、将返还金额反映在公司的账务中，避免账务出现漏洞。
同时在处理失业保险费返还时，应当遵守国家相关法律法规，对所有的账务记录应当予以妥善保存，以备后续审计。

收到失业保险费返还应该按照以下方法进行账务处理：需要进行会计记账处理。
失业保险费返还属于非经常性收入，因此需要进行会计记账处理。
一般是按照收到的金额在贷方记一笔，同时在资产方的科目上借方记一笔。
对于具体的会计处理方法可以咨询专业的会计师或者财务人员进行具体指导。
另外，企业在会计处理的同时，也需要按照相关法律法规规定及时缴纳个人所得税等税费。

为什么领取失业金要退还之前的失业补助金？

说明失业补助金和失业保险金是只能领取一个的，符合哪个条件就申请哪一个。一个人不可能两个都符合，失业补助金是自愿离职可以申请，失业保险金是非自愿离职可以申请，所以说一个人不可能有两种离职类型，不能两种失业金都申请领取。

失业金返还分录怎么做？

如果失业保险退给单位；

借：银行存款等，

借：应付职工薪酬-失业金(红字)，

借：管理费用-失业金（红字），

贷：应付职工薪酬-失业金（红字）。

如果失业保险退给个人；

(1)、收到失业保险费时，

借：银行存款，

贷：其他应付款-失业保险。

(2)、单位支付个人时，

到此，以上就是小编对于返还失业保险费的问题就介绍到这了，希望介绍关于返还失业保险费的5点解答对大家有用。

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