工伤保险24,工伤保险24小时后不能报销吗??

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险24的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险24的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021年九级工伤赔偿第二十四条是怎定的？
2. 工伤超过24小时可以申报吗？
3. 工伤申报时限是24小时之内吗？
4. 工伤24小时没有报案怎么办？

2021年九级工伤赔偿第二十四条是怎定的？

1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。

2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

1、九级伤残解除劳动关系可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;

2、具体标准参照各省市实施工伤保险条例办法的具体规定

一、医疗费

医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。

1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。

2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。

二、住院伙食补助费、交通、食宿费

1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;

2、经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;

交通费根据地方标准规定;

食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。

3、法律依据：《工伤保险条例》第三十条。

工伤超过24小时可以申报吗？

1、过了24小时上报，也是可以申请工伤认定的。

2、《工伤保险条例》

第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤申报时限是24小时之内吗？

1.《工伤保险条例》中并没有明文的规定，要求事故发生之日起24小时申报工伤。

工伤24小时没有报案怎么办？

需要尽快报案。
因为在工作期间出现的意外伤害需要及时报案，以便能够得到相关部门的处理和保障，同时也加强了劳动者的合法权益。
如果24小时没有报案，可能会影响到事故的真实性和处理程序，而且对受伤者的后续治疗也会带来不良影响。
建议及时向公司人力***部门或者劳动保障监察部门进行报案，以便得到妥善的处理和保障。
此外，建议大家平时注意安全，避免这样的意外***发生。

《工伤保险条例》第十七条　职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

到此，以上就是小编对于工伤保险24的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险24的4点解答对大家有用。

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