预付工伤保险,预付工伤保险会计分录
kodinid时间2024-06-04 14:21:50分类工伤保险浏览25
导读：大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于预付工伤保险的问题，于是小编就整理了1个相关介绍预付工伤保险的解答，让我们一起看看吧。公司缴五险为什么提前一个月交，本人第一次买社保，公司说社保一般是预付的是怎么回事？公司缴五险为什么提前一个月交，本人第一次买社保，公司说社保一般是预付的是怎么回事？预付一般是……...
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于预付工伤保险的问题，于是小编就整理了1个相关介绍预付工伤保险的解答，让我们一起看看吧。
公司缴五险为什么提前一个月交，本人第一次买社保，公司说社保一般是预付的是怎么回事？
预付一般是缴纳当月的，不是过一个月才缴纳。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。缴纳比例如下：
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医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；
失业保险：单位1.5%，个人0.2%；
（图片来源网络，侵删）
工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。
到此，以上就是小编对于预付工伤保险的问题就介绍到这了，希望介绍关于预付工伤保险的1点解答对大家有用。
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